质量QE工程师

岗位职责：
1、及时响应产品质量投诉事件，制定临时解决方案，控制客诉升级与风险扩散；
2、负责主导推动有关客诉问题的根因追溯、纠正措施落地、预防机制建立及效果验证，推动质量事件得到闭环解决；
3、主导与客诉相关的内部不良品处置，包括挑选、隔离、返工等活动，保障问题妥善处理；
4、负责新项目试产阶段质量问题的识别、记录、跟踪改善措施落地，推动问题归零；
5、负责新项目量产前的质量放行评审，依据质量阀门标准进行评估与决策，保障量产导入质量可控；
6、负责产品量产阶段的可靠性送样检测，保障量产产品稳定性与可靠性；
7、负责产品故障率的监控、统计与趋势分析，能及时识别异常，并推动问题闭环；
8、主导组织跨部门出货评审工作，识别并评估出货风险，推动相关部门整改落地，防范不良品流向市场；
9、组织开展质量改善、专项评审及客诉处理等相关会议，推进内部质量提升工作；
10、负责定期统计质量问题数据，编制质量周报/月报，推动内部整改与闭环；
11、负责质量体系的编制、审核及维护工作,主要包括：立项/结项报告（质量部分）、QC工程图、检验指导书（SIP）、及各类变更签核与计划的签核处理；
12、协助上级将常见的质量问题处理流程化、规范化，提升处理效率；
13、完成上级安排的临时任务。
任职资格：
1、教育背景：专科及以上学历，制造业电子、机械、质量管理等相关专业优先；
2、工作经验：3 年以上制造型企业质量管控相关工作经验，熟悉来料、过程、成品质量管控及新产品导入管理；具备2年以上团队管理经验者优先
3、分析能力：具备基础的数据统计能力，能通过对故障率数据分析质量问题趋势；熟练使用office办公软件，能独立编写客诉报告能力（8D\4C等），以及利用质量工具有逻辑进行质量分析；
4、执行力高：能够快速响应内外部需，高效处理客诉及各项紧急工作；
6、 责任心强：工作主动，不推诿，能主动跟进直至问题解决；
7、其他素质要求：原则性强、细心严谨、持续学习能力/自驱力、团队协作能力、跨部门沟通协调能力、抗压能力；
薪资福利待遇：7-13K+1.1.5个月年终奖，餐补12/顿（午餐），交通补助200/月。入职当月缴纳五险一金，公积金比例8%。
薪资构成：底薪+绩效，占比6：4，绩效都能拿到，甚至可以超额拿到，不存在拿不到全额绩效的情况。(除非触犯红线）
上班时间是：9-18点，周末双休，法休。会有加班，加班17/小时，半个小时起算加班，周末加班可以调休或者按照22/小时计算加班费。
公司不提供住宿，暂时也没有房补，公司附近租房生活成本在500-1200，距离市中心30分钟地铁，交通便利