【岗位优势】
1. 多品牌可选,覆盖主流合资/自主品牌/新能源品牌/强势燃油品牌。
2. 工作地点:全川范围内就近安排。
【工作职责】
1. 统筹4S店销售、售后团队的日常运营,牵头制定并落地业绩达成方案,确保集团及厂家目标的高效完成。
2. 主导团队组织架构搭建与人才梯队建设,完善考核机制与任务分配体系,驱动团队效能提升。
3. 负责销售渠道的拓展与优化,策划并执行区域性市场营销活动,提升品牌在当地市场的渗透率。
4. 开展团队成员的技能培训与工作指导,建立标准化服务流程,保障客户满意度与口碑建设。
5. 承接上级领导交办的其他管理任务,推动跨部门协作与资源整合。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,汽车、营销或管理类相关专业优先。
2. 具备5年以上汽车行业一线管理经验,其中3年以上4S店团队管理经历,熟悉厂家商务政策与运营标准。
3. 掌握扎实的汽车专业知识与营销理论,对区域汽车市场格局、用户需求有敏锐洞察力。
4. 拥有出色的团队领导力与组织协调能力,能有效激发团队活力并解决跨部门协作冲突。
5. 具备良好的商务谈判与关系维护能力,能高效对接厂家、客户及内部团队。