400-885-9898
雇员点评标签
职位描述
高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘招聘全流程快速消费品
岗位职责
招聘策略制定：基于业务规划，制定年度/季度招聘计划；针对不同岗位类别设计差异化招聘方案招聘渠道管理：开拓和维护多元招聘渠道（猎头、招聘网站、社交媒体、校园招聘等）；建立渠道效果评估机制
招聘流程优化：设计和优化端到端招聘流程；推动面试标准化和评估体系完善
人才寻访与甄选：主导关键岗位的寻访工作；组织面试和评估，确保招聘质量
雇主品牌建设：策划和执行雇主品牌宣传活动；管理招聘相关的内外部传播
招聘数据分析：建立招聘数据看板；定期分析招聘效果，为决策提供数据支持
团队管理与培养：管理招聘团队；提升团队成员的专业能力
跨部门协作：与业务部门保持密切沟通，理解人才需求；与HRBP、薪酬等部门协作
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
2.5年以上招聘经验，2年以上招聘团队管理经验，有猎头背景为佳。
3.精通各类招聘渠道和招聘工具的使用、熟练运用行为面试法、结构化面试等评估技术、具备优秀的数据分析和报告撰写能力、出色的沟通协调和谈判能力、熟悉劳动法规和用工政策。
4.结果导向，具备强烈的责任心、敏锐的人才识别和判断能力、良好的抗压能力和多任务处理能力、积极主动，具备创新思维。
5.有大型项目招聘经验；熟悉技术岗位招聘；有雇主品牌建设经验。
2.5年以上招聘经验，2年以上招聘团队管理经验，有猎头背景为佳。
3.精通各类招聘渠道和招聘工具的使用、熟练运用行为面试法、结构化面试等评估技术、具备优秀的数据分析和报告撰写能力、出色的沟通协调和谈判能力、熟悉劳动法规和用工政策。
4.结果导向，具备强烈的责任心、敏锐的人才识别和判断能力、良好的抗压能力和多任务处理能力、积极主动，具备创新思维。
5.有大型项目招聘经验；熟悉技术岗位招聘；有雇主品牌建设经验。
工作地点
眉山东坡区四川省味弘食品有限公司
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
雷应平/人事主管
昨日活跃立即沟通
四川省味聚特食品有限公司四川省味聚特食品有限公司位于美丽的中国诗书城、中国泡菜之乡四川省眉山市，花园式的生态工业园占地318亩，是专业生产四川特色小菜、辣酱等调味品驰名全国的现代化食品工业企业。公司自2005年投产以来，先后被评为“农业产业化国家重点龙头企业”、“全国首批农产品加工业示范企业”，产品连续六届获得“四川名牌产品”称号。公司通过了ISO9001、HACCP、ISO22000、ISO14001和ISO 45001等各项管理体系认证，产品畅销于沃尔玛、家乐福、欧尚、大润发、苏果等国际国内卖场、超市，并出口到美国、欧盟、韩国、澳大利亚、新加坡等国家和地区，深受国内外广大消费者欢迎！公司成立伊始，就把“做受人尊敬和向往的企业”作为全体味聚特人追求的目标，力争做“中国最好的小菜”！
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