更新于 3月3日

人力资源资深经理岗

1.5-2.3万
  • 深圳南山区
  • 5-10年
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 工作环境好
  • 氛围活跃
  • 非常锻炼人

职位描述

绩效管理薪酬福利组织发展B端企业
岗位职责:
1.基于公司发展战略、成本及人效,进行人力资源策略分解、落地,协助部门经理构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系;
2.为组织发展提供人力资源工作支持,在招聘、培训、绩效、薪酬、职级、考核激励等方面为公司提供有效的解决方案并推行落地;
3.参与部门日常事务性工作、项目性等工作的落地与运营;
4.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,人力资源管理等相关专业;
2. 8年以上工作经验,有人力资源管理经验者优先考虑;
3. 具备人力资源全盘操作经验;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,具备责任心;
5. 具备战略思维和业务敏感度,能适应快速变化的工作环境。

工作地点

南山区深圳国际创新谷6栋33~35F

职位发布者

徐女士/人事经理

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公司介绍:深圳市中电电力技术股份有限公司(简称“CET中电技术”)创立于1993年,是央企中国电子信息产业集团有限公司(简称“CEC中国电子”)旗下经混改后骨干员工持股的企业。 CEC中国电子是以打造国家网信事业核心战略科技力量为使命的中央企业。 CET中电技术是首批国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业。在电力二次智能终端研发、电能管理专用工业软件研发、系统集成、生产制造、用户现场服务、市场营销等方面构建了领先的整体优势,综合实力位于国内第一梯队,技术水平已跻身国际领先行列。 CET中电技术以电力系统、工业与能源、建筑与市政、数据中心与电信运营商、交通基础设施等行业的客户需求为导向,借力第四次工业革命技术赋能电力二次技术,运用电工技术、微处理器“云大物移智链”等技术,研发出丰富实用的电力二次智技术、能终端、电能管理专用工业软件、系统解决方案。与世界各地合作伙伴一起,为越来越多的客户提供电能管理和能源管理相关产品与服务。
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