党建工作岗

1.日常事务统筹。负责企业党委日常事务处理，起草党委工作计划、总结、报告等综合性文件，统筹安排党委各类会议，做好会议通知、材料准备、会议记录纪要及决议督办落实工作，保障党委工作高效运转。
2.党建活动组织。策划实施公司层面重大党建活动，围绕公司业务发展，组织策划开展主题党日、党员教育培训、党建知识竞赛等各类党内活动，做好党建活动宣传工作；组建党员攻关团队，跟进督促攻关成果转化；结合企业实际，打造公司党建品牌并推进实施。
3.基层组织建设。密切联系基层党组织，提醒督导并推动基层党组织换届选举，指导推动基层党组织落实“三会一课”、组织生活会，做好发展党员、党费收缴、党员组织关系接转、党内关怀、党内考核等工作。
4.“一岗双责”工作。结合公司实际，制定和推动“一岗双责”计划安排。
5.党建制度建设。结合上级党组织要求和企业实际，研究制定、修订完善企业党建工作制度、流程和规范，确保党建工作有章可循，推动党建工作标准化、规范化建设。
6.党建材料管理。负责党建工作文件、资料的收集、整理、归档和保管，做好党建工作信息的汇总、上报和宣传，及时向上级党组织反馈企业党建工作动态和成效。
7.协调沟通工作。加强与上级党组织、企业内部各部门及基层党组织的沟通协调，及时传达上级指示精神，收集基层党建工作意见和建议，推动党建工作与企业业务工作深度融合。