更新于 今天
雇员点评标签
职位描述
1.负责年度招聘需求调查及招聘计划制定，人员需求动态、人员编制、组织架构图的修改及更新；
2.负责对招聘（普工招聘）的组织、实施（面试甄选）及人员分配；
3.负责招聘渠道的维护及拓展；
4.负责每月人员盘点、数据汇总分析；
5.负责离职人员的离职访谈、协助离职手续办理；
6.负责员工满意度调查组织、实施、结果跟踪反馈；
7. 负责人事系统招聘相关模块的数据维护（EHR/企业微信）；
8. 完成领导交代的其他事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先，需有制造业招聘工作经验；
2. 性格外向，责任心、主观能动性强，具备改善意识；
3.具备较强的抗压能力、计划组织、跨部门沟通协调能力；
4.擅长数据分析及PPT制作、汇报;
5.熟悉劳动法相关法律法规。
工作地点
公司信息
公司介绍
福耀集团（全称福耀玻璃工业集团股份有限公司）是一家致力于全球汽车玻璃和汽车饰件设计、开发、制造、供应及服务一体化解决方案的大型跨国工业集团。公司于1987年在中国福州注册成立，1993年在上海证券交易所挂牌，成为首家在A股上市的民营企业，股票简称：福耀玻璃，股票代码600660。2015年，福耀玻璃在H股上市，股票代码3606，形成兼跨境内外两大资本平台的“A+H”模式。自创立以来，福耀集团便立志为中国人做一片属于自己的高质量玻璃，当好汽车工业的配角，秉承“勤劳、朴实、学习、创新”的核心价值，坚持走独立自主、应用研发、开放包容的战略路线。经过不断地探索与努力，福耀集团如今取得了卓越的成绩，在中国、美国、德国、俄罗斯、韩国、日本等12个国家和中国福建、上海、广东、天津、吉林、辽宁、内蒙古、河南、江苏、湖北、重庆、安徽、海南、香港等18个省区市建有先进的产销研基地，形成了全产业链，全球化的协同发展模式。产品被奔驰、宝马、奥迪、大众、通用、丰田、福特等全球汽车制造品牌选用，全球市场份额达34%。近年来，福耀先后荣获“中国质量奖”“智能制造示范企业”“国家创新示范企业”“绿色工厂”等各类荣誉、资质。福耀集团： Ø 成立38年，近来10年，每年经营业绩稳步增长； Ø 市占率中国第一（超70%），全球市占率约23%，产销量全球第一。 Ø 为全球8大汽车厂商（宝马、奔驰、奥迪、宾利、丰田、通用、大众、路虎等）提供玻璃产品，在中国每3辆车中就有2辆装福耀玻璃； Ø 在全球拥有20多家制造基地，员工超过2万人； Ø 集团上下正在全力打造福耀版工业4.0蓝本； Ø 福耀美国工厂生产的首片汽车挡风玻璃被收藏于美国代顿卡里林博物馆； Ø 福耀美国工厂所在路段命名为“福耀大道”； Ø 30年前，我们改变了中国汽车玻璃依赖进口的历史；今天，我们更以全球化的视野为中国制造业树立典范。 总部地址：福建省福清市福耀工业区Ⅱ 邮编：350301
