更新于 3月3日

培训主管

8000-12000元
  • 常州新北区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

管理层培训技术岗培训
1、战略规划与体系搭建:主导集团层面的人才发展战略规划与体系搭建,确保人才发展策略与集团战略目标高度契合。
2、梯队建设与完善:持续优化人才梯队建设方案,设计并完善各类培训课程体系,为集团发展储备充足且高质量的人才。
3、 培训体系落地与执行:全面规划并推动集团培训体系的落地执行,统筹年度培训计划的实施,培训效果评估机制。
4、课程设计与战略对齐:设计并实施多样化的培训项目,确保培训内容既能服务于公司战略目标的实现,又能满足员工个人职业成长的需求。
5、决策支持与汇报:定期向集团管理层汇报培训工作的进展与成果,为管理层在人才发展相关的决策中提供专业建议与数据支持。
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业背景。
2、经验要求:3年以上制造业企业培训的相关工作经验者。
3、核心素质:具备出色的团队协作精神和严谨的逻辑思维能力,能够与不同层级的员工进行高效、顺畅的沟通交流。
4、能力要求:拥有强大的组织协调能力和问题解决能力,能够在压力环境下保持高效工作状态。
5、专业技能:熟悉培训全流程及各类培训方法,对最新的培训技术与行业趋势有了解。

工作地点

常州市新北区汉江西路52号

职位发布者

殷女士/HR

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常州光洋轴承股份有限公司坐落于中国美丽的江南水乡-常州.她创建于1987年,专业生产各种滚针轴承、圆柱滚子轴承、离合器分离轴承、四点接触球轴承等各类精密专用轴承。公司占地面积12万余平方米,建筑面积8万平方米,总资产4.5亿元。现拥有1800余名高素质的员工,公司轴承年生产能力6000万套,滚动体20亿支,其中向心滚针和保持架组件的产量在国内位居第一。从80年代开始,我们的轴承已经为减轻汽车零件的重量和减少汽车零件的空间作出了贡献。今天,本公司以其超过轴承领域新的创造性的解决方法站在国内汽车零部件工业的前列。公司现拥有各类加工设备1300余台及各类先进的检测仪器近200台(套),形成了产品系列化、生产批量化的生产模式。公司采用最新的CAD、CAM、CAPP技术进行研究和开发制造产品。多条全自动生产线的投入使用,使公司的生产能力大大提高,产品达到了替代同类进口产品的质量水平。本公司产品全部经洛阳国家轴承质量监督中心和一汽汽研所、东风汽车工程研究院技术中心、上汽齿技术中心鉴定,质量分别达到ISO3030、JISB1536、DIN5405/1和ANSIB3.18标准,并常年接受国家、省级和市级质量监督机构的检测,产品质量稳定可靠。公司产品从设计到生产、销售都在完善的 ISO9001, QS9000, VDA 6.1,ISO/TS16949:2002质量保证体系下有效通行,产品质量得到了严格的控制。公司的质量目标是追求卓越,达到产品“零缺陷”。这一点已经从中国汽车制造商的赞誉声中得到了证明。公司环境方针:遵守法律法规;加强综合治理;清洁安全生产;不断持续改进。欢迎您加入我们公司,合则约见。
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