岗位职责:
1.公司战略目标分解及执行进度跟踪;
2.各部门团队KPI及员工PBC考核指标设计及跟踪;
3.各级经营会议管理及决议跟踪;
4.公司业务流程梳理,执行结果监督;
5.通过项目机制对项目执行效果跟踪;
6.配合信息化就项目管理系统进行梳理及作为关键用户管理;
7.信息安全及档案管理储备管理;
8.管理文件标准化及BPM表格规范管理;
9.其他临时经营管理工作跟进。
任职要求:
1.本科以上学历,工商管理等相关专业;
2.5年以上企业经营管理相关工作经验,有公司经营战略拆解落地经验者优先;
3.具备良好的公文写作能力,英语能力突出者优先;
4、良好的跨部门协作,需要较强的沟通能力;