更新于 3月1日

培训管理岗(丹东)

4000-7000元
  • 丹东振兴区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 准时发工资
  • 五险一金

职位描述

新员工培训销售业务培训企业文化培训内部培训保险
岗位职责
1 通过ETS培训管理系统上报本培训中心所辖机构培训计划及执行情况。
2 根据各机构上报的培训计划进行督导、沟通,确保录入的培训班信息的时效
性、准确性、真实性,并依据考核办法对所辖机构进行评分和排名。
3 通过ETS系统上报当月师资异动情况,同时上报纸质版材料,对于首次评聘的人员做好相关面试安排。
4 对本培训中心所辖机构ETS系统管理员进行视频或现场培训。
5 相关培训课件的开发以及培训班授课。
6 对相关培训班的支援。
7 做好本岗位月度工作总结及阶段工作评估。
8 与本培训中心部门内部及分公司培训部各科室、系统内各机构之间的工作协调。
9 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、抗压能力、思维敏捷、学习能力、表达能力强;
2.有良好的团队协作意识与工作热情,性格开朗;
3、具有统招本科(一本院校)及以上学历;
4、年龄35周岁以下。

工作地点

丹东振兴区万达广场写字楼21层

职位发布者

潘先生/HR

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民生人寿保险股份有限公司(简称“民生保险”)2003年6月18日正式开业,注册资本金60亿元,总部位于上海,建立了覆盖全国重点省市区域的机构服务网络,拥有26家分公司、近600个服务网点、近1.5万名高素质专业人员,累计服务用户超1064万人,支付理赔款总额超81亿元。截至2023年底,公司综合实力稳步提升,实现原保险保费收入119.61亿元,总资产1268.04亿元,累计十三年盈利;偿付能力充足稳定,综合偿付能力充足率202%,核心偿付能力充足率143%;监管体系评价结果稳步提升,风险综合评级四个季度均维持在BBB级。近年来,公司在立足发展保险主业的基础上,从用户多方位金融需求出发,积极稳妥布局资产管理、康养旅、基金管理及支付服务等相关领域,拥有民生通惠资产管理有限公司、通惠康养旅股份公司、通联支付网络服务股份有限公司等子公司,逐步构建具有民生特色的“保险+能源”模式。
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