更新于 3月25日

培训主管

7000-10000元·13薪
  • 宁波江北区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 准时发工资
  • 五险一金

职位描述

寿险保险培训/辅导服务
【工作内容】
1. 制定年度训练策略与计划,确保与公司战略、业务发展及市场需求精准对齐;
2. 设计训练项目,驱动代理人向高绩效团队进阶;
3. 统筹新人制式、主管制式/非制式及绩优专项训练,保障训练高效赋能;
4. 建设、培养与管理专业师资队伍,支撑训练项目高质量落地;
5. 构建标准化训练管理体系,持续优化训练平台,完善训练档案,提升训练体系运作效能;
6. 建立评价机制,持续优化训练质量、效能与业务贡献度;
7. 完成上级领导交办的其他工作。
【任职要求】
1. 统招一本及以上学历,经济类、管理类、营销类相关专业优先;
2. 有寿险培训从业经历优先;
3. 熟知保险相关知识、掌握人员培训的理论及方法;
4. 良好的表达能力、沟通能力与组织能力;
5. 良好的执行力、团队合作能力;
6. 良好的职业道德和职业素养,责任心强。

工作地点

宁波江北区来福士广场办公楼17楼民生保险

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王紫玉/人事经理

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民生人寿保险股份有限公司(简称“民生保险”)2003年6月18日正式开业,注册资本金60亿元,总部位于上海,建立了覆盖全国重点省市区域的机构服务网络,拥有26家分公司、近600个服务网点、近1.5万名高素质专业人员,累计服务用户超1064万人,支付理赔款总额超81亿元。截至2023年底,公司综合实力稳步提升,实现原保险保费收入119.61亿元,总资产1268.04亿元,累计十三年盈利;偿付能力充足稳定,综合偿付能力充足率202%,核心偿付能力充足率143%;监管体系评价结果稳步提升,风险综合评级四个季度均维持在BBB级。近年来,公司在立足发展保险主业的基础上,从用户多方位金融需求出发,积极稳妥布局资产管理、康养旅、基金管理及支付服务等相关领域,拥有民生通惠资产管理有限公司、通惠康养旅股份公司、通联支付网络服务股份有限公司等子公司,逐步构建具有民生特色的“保险+能源”模式。
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