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职位描述
招聘企业文化人事培训
1.协助制定公司人员招聘制度和流程;
2.协助制定人员需求计划和招聘计划;
3.负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等招聘工作,建立的招聘流程;
4.开拓与维护各种有效招聘渠道,充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才;
5.定期统计分析各类招聘数据。
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源、社会保障等相关专业优先;
2.熟悉招聘流程及各种招聘渠道;
3.热爱招聘工作,较强的学习能力和领悟力,为人热情有亲和力、积极主动、真诚正直,极强的执行力与责任感,良好的沟通协调能力和团队协作能力.
2.协助制定人员需求计划和招聘计划;
3.负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等招聘工作,建立的招聘流程;
4.开拓与维护各种有效招聘渠道,充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才;
5.定期统计分析各类招聘数据。
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源、社会保障等相关专业优先;
2.熟悉招聘流程及各种招聘渠道;
3.热爱招聘工作,较强的学习能力和领悟力,为人热情有亲和力、积极主动、真诚正直,极强的执行力与责任感,良好的沟通协调能力和团队协作能力.
工作地点
南昌红谷滩区红谷中大道

公司信息
公司介绍
民生人寿保险股份有限公司(简称“民生保险”)2003年6月18日正式开业,注册资本金60亿元,总部位于上海,建立了覆盖全国重点省市区域的机构服务网络,拥有26家分公司、近600个服务网点、近1.5万名高素质专业人员,累计服务用户超1064万人,支付理赔款总额超81亿元。截至2023年底,公司综合实力稳步提升,实现原保险保费收入119.61亿元,总资产1268.04亿元,累计十三年盈利;偿付能力充足稳定,综合偿付能力充足率202%,核心偿付能力充足率143%;监管体系评价结果稳步提升,风险综合评级四个季度均维持在BBB级。 近年来,公司在立足发展保险主业的基础上,从用户多方位金融需求出发,积极稳妥布局资产管理、康养旅、基金管理及支付服务等相关领域,拥有民生通惠资产管理有限公司、通惠康养旅股份公司、通联支付网络服务股份有限公司等子公司,逐步构建具有民生特色的“保险+能源”模式。
工商信息
企业名称 民生人寿保险股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司(非上市)
法人代表 鲁伟鼎
经营状态 存续
成立时间 2002-06-18
注册资本 60亿元
认证资质
营业执照信息

更新于 5月14日





