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人力资源主管

4000-6000元
  • 南充阆中市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

HR招聘人事培训员工关系中级人力资源管理师培训/辅导服务人力资源服务
一、工作描述:
1、负责公司人才招聘、员工培训、员工关系等模块日常工作。
2、参与公司人力资源体系化、标准化、规范化建设工作。
3、协助公司人才引进、人才培养、人才梯队建设等专项工作。
4、组织完善人资规章制度的制定、修改、执行、解释运用。
5、梳理完善公司管理各环节劳动风险控制、预防化解劳动纠纷。
6、协助部门领导成有关重点工作计划的执行落地。
7、定期完成人力资源管理建议与改进意见书。
8、完成上级交办的其它工作事项。
二、任职条件
1、本科及以上学历,人力资源管理及相关专业毕业;
2、年龄在28-35岁;
3、至少3年以上人力资源管理工作经验;1年以上同岗位经验;
4、熟悉办公软件、熟悉人力资源相关专业工具使用。
5、具有系统学习和接受过专业培训,具体扎实的理论知识,熟悉人力资源有关劳动法规及政策,具有一定的培训经验能力。
6、擅长薪酬、绩效、培训模块者优佳。
7、具有较强学习能力、解决问题能力、分析能力、执行能力。
三、薪资福利待遇:
1、 享受社保,法定节假日等福利待遇。
2、 外地籍公司提供住宿。
四、职业发展通道
部门主管——部门副经理——部门经理——人力资源总监
五、特别说明
1、 工作地点:南充阆中市(请慎重投递简历)
2、 不想职业成长,自我挑战者,请无扰。
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工作地点

南充阆中市公园路63号

职位发布者

康维琦/人事专员

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四川保宁醋有限公司座落于中国历史文化名城阆中,是我国最大的食醋生产基地之一,国家工业和信息化部首批重点调度联系企业和全国食品行业重点龙头企业,公司占地300余亩,已建成“保宁醋品牌文化园”、“12万吨保宁醋生产(科研)基地”和成都营销中心。销售网络遍布全国,远销美国、加拿大、西欧、日本、韩国及东南亚等国家和地区。我公司荣获中华老字号和ISO9001国际质量体系认证企业。被四川省政府确定为“四川省农业产业化重点龙头企业”和“四川省小巨人企业”。“保宁醋”曾获“中国名牌”,其注册商标“保宁及图”曾获“中国驰名商标”等殊荣。公司拥有国内最先进的酿造技术,微机数控化监测、管罐封闭式作业、高沸闪点式灭菌和连续自动化灌装等硬件操作系统,已形成年产12万吨食醋的生产能力,并以调味、保健、饮料三大系列近百个品种供应市场。为打造一支技术更强、业务更精、效率更高的保宁醋优秀团队,公司现面向社会诚聘相关职位的优质人才,应聘者面试经体检合格后培训上岗,签订劳动用工合同,提供稳定的保险福利及薪酬。
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