职位描述
1.客户维护:对现有客户维护管理,科室日常工作协调处理:
2.库存管理:负麦每月盘点,下订单、发货、收货管理:
3.客户信息收集:定期收集客户信息及时反馈;
4.设备保养维护:科室使用设备的日常简单保养维护;
5.应收管理:交票、对账、回款跟进;
6.积极配合科室完成其他临时性检验相关工作。
7.与医院检验科工作人员保持良好沟通协作,展现公司专业形象。
学历经验: 大专及以上,医学检验技术或相关专业,可接受应届毕业生。
技能与素质:
1.具备良好的学习能力和动手能力,能快速掌握新仪器操作。
2.需要性格灵活,具备一定的沟通技巧和团队协作精神,能与医院检验科老师有效配合。
3.工作认真负责,严谨细致,有责任心和耐心。
4.能严格遵守医院的各项规章制度及生物安全规范。
5.其他: 身体健康,能适应医院检验科工作环境。
工作地点

公司信息
公司介绍
四川省亚中医疗仪器有限责任公司创建于1999年7月,集团总部设在成都,在四川、云南、贵州、重庆设有多家相关分子公司。 亚中在人才战略上一直秉承精英策略,核心员工已发展到600余人,年产值达23亿元。 亚中医疗作为体外诊断高效服务平台,业务涵盖生产研发、销售、冷链运输、实验室建设以及医院信息化建设等服务,在整个西部地区体外诊断行业发挥着越来越重要的影响力。 科技发展日新月异,社会需求稳步增长,放眼未来,体外诊断行业也必将迎来光明远大的发展前景。大势所趋,顺势而为,亚中医疗正积极调整变革,制定出清晰的中长期发展战略。展望未来,亚中医疗将继续秉承“共同发展、共享未来”的共同信念,将世界一流的体外诊断产品提供给广大客户,并竭诚提供更加方便、快捷、优质的专业服务,携手社会各界朋友与体外诊断事业共同发展! 人才理念:·量才适用 人岗匹配、人责匹配,人尽其才 以胜任能力为主要内容的科学考核评价体系,客观公正地评价人才,科学合理地配置人才,发挥人才的潜力,实现公司人力资源价值最优化。绩效优先目标导向、效率为王、结果为先 ·公平竞争能者上、平者让、庸者下 奉行薪酬市场化的原则,兼顾内外公平性,动态用人机制和公平竞争环境,不断完善内部岗位竞聘、人员主动配置等方式。 ·长效激励 期权与股权激励、员工大病医疗补助等实现激励制度的长效性 并建立多元化的激励机制,重视员工在公司内的长远发展,实现待遇留人、感情留人和事业留人,激发员工的创造力。 办公环境: 亚中各子分公司皆竭力打造5星级办公环境,总部更是被评为“四川省园林式单位”。 工作时间:五天制 双休员工福利:八险一金+带薪假期+专项培训+其他福利津贴地址:成都市武侯区武科西二路150号

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