工作职责:
1.负责技术平台的规划、搭建与优化,推动技术经验沉淀与知识共享,建立可复用的技术资产库;参与制定公司技术战略与产品开发策略,协助构建核心技术与产品平台,保持技术的前瞻性;
2.参与部门技术路线规划与攻关项目评审,对产品技术质量及技术创新负责;
3.负责技术输出质量的监督审核,包括技术文档、设计方案等的会签与合规性把控;负责全流程技术评审(设计、研发、成果等关键节点),识别并监控技术风险,保障系统稳定性;
4.主导技术问题的闭环处理,推动根因分析、解决与归零,形成持续改进机制;
5.负责协助主任完成技术中心组织建设、流程优化,建立配置有效、均衡发展的研发组织结构和产品开发流程,提升研发组织绩效;
6.负责协助主任完成技术中心团队建设、梯队搭建与人才培养工作,提升团队整体凝聚力、稳定性;
7.完成上级领导交办的临时任务。
任职要求:
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康,性格开朗,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、敬业精神,抗压能力强;
2.学历及专业:本科及以上,理学、工学、专业,电子、通信、自动化等相关专业;
3.政治面貌:不限;
4.应聘年龄:应在45周岁及以下;
5.技能要求:良好的团队协作能力和团队管理能力;具有扎实的专业知识,较强的理论分析能力和丰富的微波射频类产品设计经验;熟悉微波射频产品研发生产管理流程;熟练使用办公软件;
6.工作经验:5年以上电子通讯行业管理工作经验者优先;具有微波射频、卫星通信、低轨和气象感知等相关领域工作经验优先。