行政人事专员

【岗位职责】
1. 招聘与配置：负责网上招聘信息的发布与维护，应聘人员的预约、接待及初步面试筛选；办理员工录用、入职、转正、调动、离职等各项手续 。
2. 员工关系与档案：管理员工人事档案及劳动合同的签订、续签、变更与保管；建立并更新员工花名册 。
3. 考勤与薪酬核算：负责员工的考勤统计、假期管理；协助进行每月绩效考评；负责社保、公积金的缴纳 。
4. 规章制度与行政事务：协助建立健全各项行政人事规章制度，并监督执行情况 ；负责公司印章、证照、各类档案（文件、合同等）的设立、整理及保管工作 ；负责公司办公环境维护、对外接待、会议安排等后勤保障工作 。
5.销售数据支持：收集、整理、汇总各类销售数据报表（如周/月/季度的销售报表、回款情况、合同履行情况），并及时上报领导 。
6. 客户与合同管理：负责销售合同的存档、登记及台账编制，跟踪合同执行进度 ；负责客户或销售人员与公司之间的信息交流，传达销售政策及公司文件 。
【任职资格】
1. 教育背景：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先 。
2. 工作经验：具有2年以上行政人事或销售内勤相关工作经验，有同行业经验者优先 。
3. 专业技能：
熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉招聘、员工关系等实务操作 。
熟练使用Office办公软件；
执行力：具备较强的执行力和抗压能力，能适应多任务处理。