销售业务发展经理

『工作职责』：
一、 教练与赋能
 以教练角色深度支持所负责市场及经销商，推动公司标准体系落地：
• 传导欧瑞莲工作方式、创业计划与成功路径（Success Plan）；
• 强化产品知识、产品组合及客户解决方案培训；
• 通过系统化辅导，提升经销商业务理解、组织运营、销售开发、客户留存与复制能力；
二、市场活动与组织运营支持
 组织并协助经销商开展符合欧瑞莲品牌调性、目标明确的线上线下活动：
• 策划执行销售开发、赋能培训、产品体验分享、社群运营及市场会议；
• 支持经销商开展市场运作规划、区域凝聚力建设、新人启动与成长路径设计；
• 保障活动传递品牌文化，同时实现业务成果；
三、业务管理与数据驱动执行
 聚焦核心业务指标，以数据驱动市场推进：
• 紧盯销售、市场开发、常购惠等关键数据；
• 持续追踪进度、分析现状并输出可落地的业务建议；
• 与核心经销商共同制定并执行行动计划，确保策略落地；
四、战略项目参与
 承接并落地公司层面战略项目与转型计划：
• 参与公司重点战略项目执行；
• 在市场端推动战略认知统一与实际落地；
『任职要求』：
• 大学本科及以上学历，普通话流利；
• 精通维语；
• 具备良好的英语听、说、读、写能力更佳；
• 5年以上销售管理相关工作经验，直销或保险行业管理经验优先；
• 优秀的沟通表达与影响力；
• 成熟的教练式引导与赋能能力；
• 良好的数据敏感度与落地执行力；
• 强抗压性与高度自我驱动；
• 能适应高频出差，每月50%以上工作时间为出差；
• 每周固定休息日：周日、周一；