工作职责:
1、销售计划制定:协助公司高管制定年度销售目标,组织分解年度销售计划,并监督、落实销售计划的完成;
2、市场分析及市场推广:组织实施市场调研,完成行业及竞争对手信息的收集、整理、分析,审定市场形势分析报告,拟定市场推广方案;组织实施市场推广方案,评估推广方案效果;
3、订单承接:负责开拓新市场,维护客户关系,争取客户提名;负责报价;负责项目的价格管理;负责市场调查市场信息/竞争对手信息;负责参与洽谈销售业务,在公司授权下签订商务销售合同;负责新项目立项前的跟踪、协调;
4、客户关系维护:负责客户系统的管理及信息更新;负责客户到访的接待工作;建立客户档案,掌握客户动态;客户商务合同评审,组织开口问题协调解决。维护与客户的关系;承担顾客满意度调查与统计工作,对顾客抱怨完成处理及归零工作;
5、货款回收及售后服务:对主管项目进行跟踪、监控和管理,依据合同及项目节点回收货款,并承担售后服务组织工作;
6、完成领导临时安排的工作任务。
任职资格:
1、学历与专业:本科及以上学历,市场营销、工商管理、机械制造(汽车方向)等相关专业优先;条件优异者(订单资源丰富、销售能力突出)可放宽学历要求。
2、工作经验:5年及以上汽车零部件、新能源汽车、储能电池及热管理系统行业高级销售相关工作经验,具备成熟的订单获取能力和丰富的客户资源(主机厂、大型零部件配套企业优先),有成功的大额订单洽谈、落地案例,能独立开拓市场、完成销售目标。
3、核心能力:具备极强的市场敏感度、谈判能力和订单挖掘能力,能承受销售业绩压力;具备良好的客户沟通、维护能力,善于整合资源,解决销售过程中的各类问题。
4、行业认知:熟悉汽车零部件行业发展趋势、产品特性及市场规则,了解主流车企及配套企业的采购流程和需求特点,有汽车零部件销售经验者优先。
5、其他要求:品行端正、责任心强,具备良好的职业素养和团队协作精神,能适应短期出差,有制造业销售经验者优先。