更新时间 6月18日
雇员点评标签
职位描述
1. 对外合规：
① 政策研究：实时关注国家及地方用工新政与监管动向，结合企业实际提供解决方案；
② 制度修订：组织修订人力资源管理制度及劳动合同等协议模板，规避用工风险。
2. 对内规范：
① 知识管理：制定并优化员工关系业务规则形成制度并向企业及时宣导到位；
② 业务治理：根据组织需求开展治理工作，搭建长效风险预警体系。
3. 内外合规点嵌入产品：
依据劳动法与集团制度与规则，将合规点嵌入入离调转等产品全流程节点，合规前置。
4. 日常合规咨询与问题解答：
日常对接集团各企业人力提供人力合规咨询、意见和建议，支持人力业务合规开展。
任职资格：
1.学历：统招本科及以上学历，人力资源管理、法学相关专业优先;
2.拥有2 年及以上大中型企业员工关系或HRBP工作经验，有制度修订、用工风控落地实操经历优先;
3.熟练掌握《劳动合同法》《社会保险法》等劳动用工法律法规及地方性政策；
4.具备一定产品思维，能读懂人力业务与产品逻辑，可贴合业务场景落地HR工作。
工作地点
公司信息
公司介绍
新奥集团以“创建现代能源体系，提高人民生活品质”为使命，形成了贯穿下游分销、中游贸易储运和上游生产开采的清洁能源产业链和覆盖健康、文化、旅游、置业等领域的幸福生活产品链。拥抱数字时代，新奥集团依托互联网+人工智能技术，正在着力打造泛能网络平台引领数字能源发展、着力打造“来康”家庭健康管理服务平台构建中国式品质生活方式。Company ProfileENN Group has built a clean energy value chain across distribution in the downstream, storage and transportation in the midstream and production and exploration in the upstream as well as a happy-life offerings chain spanning health, culture, tourism and estate, with a commitment to the mission of ‘Creating the Modern Energy System, Improving the Quality of People’s Lives’. Embracing the digital age, ENN Group is working hard to create the ‘Ubiquitous Energy Network’ platform to lead digital energy development and the ‘Laikang’ family health management services platform to reinvent the Chinese way of quality lifestyles, with the backing of the Internet + artificial intelligence technologies.新奥集团业务覆盖中国27个省、市、自治区的209座城市及东南亚、南亚、非洲、北美洲、大洋洲等地区。在全球有雇员近5万名，年经营收入1611亿元人民币，旗下有新奥能源（02688.HK）、新奥股份（600803.SH）、新智认知（603869.SH）、西藏旅游（600749.SH）四家上市公司。ENN Group’s business covers in 209 cities in 27 provinces, municipalities and autonomous regions in China as well as in Southeast Asia,South Asia, Africa, North America, Oceania, etc. It has a global workforce of nearly 50,000 employees, annual operating revenue in excess of 161.1 billion RMB and four publicly traded companies, including ENN Energy (02688.HK), ENN Ecological (600803.SH), ENC Data (603869.SH) and Tibet Tourism (600749.SH).