职位描述
M3催收M4催收电话催收银行金融科技/数字金融
岗位职责
1. 以电话形式提醒客户及时处理银行信用卡产品逾期的款项；
2. 核实、更新客户的相关资料信息并将与客户沟通记录及时录入系统；
3. 结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，对催收流程及策略提出优化意见，提升催收效果；
4. 上报、跟进异常客户并提供初步解决方案；
5. 积极参与部门及组内培训及各种活动，有效发挥个人特长，为团队出谋划策；
6. 其他领导交办的工作。
任职要求
1. 高中及以上学历；
2.较强的沟通、分析判断以及组织协调能力；
3.具有高度的责任感及团队协作精神；
3.有较好的心理素质及抗压能力；
4.掌握基本的office软件操作。
员工福利
1、试用期/转正后=底薪+绩效奖金；
岗位平均工资为8000-10000元左右。
能力优秀者月收入可达15000-25000。
2、上五险一金，签正式劳动合同，享受国家法定节假日，并为员工发放节日福利、享受带薪假期，员工可按国家规定享受带薪年假、婚假、产假及相关法定假期。；
3、公司为外企背景，除既定福利外，额外为员工提供免费春、秋游，员工生日会，员工运动会，不限量茶歇；各类激励奖金+年终奖；节日发放礼品或购物卡；定期员工关怀活动，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情；此外，公司还配有中央空调及空气净化器；
4、月度会适时安排部门聚餐及其他团建活动。
5、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力；
1. 以电话形式提醒客户及时处理银行信用卡产品逾期的款项；
2. 核实、更新客户的相关资料信息并将与客户沟通记录及时录入系统；
3. 结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，对催收流程及策略提出优化意见，提升催收效果；
4. 上报、跟进异常客户并提供初步解决方案；
5. 积极参与部门及组内培训及各种活动，有效发挥个人特长，为团队出谋划策；
6. 其他领导交办的工作。
任职要求
1. 高中及以上学历；
2.较强的沟通、分析判断以及组织协调能力；
3.具有高度的责任感及团队协作精神；
3.有较好的心理素质及抗压能力；
4.掌握基本的office软件操作。
员工福利
1、试用期/转正后=底薪+绩效奖金；
岗位平均工资为8000-10000元左右。
能力优秀者月收入可达15000-25000。
2、上五险一金，签正式劳动合同，享受国家法定节假日，并为员工发放节日福利、享受带薪假期，员工可按国家规定享受带薪年假、婚假、产假及相关法定假期。；
3、公司为外企背景，除既定福利外，额外为员工提供免费春、秋游，员工生日会，员工运动会，不限量茶歇；各类激励奖金+年终奖；节日发放礼品或购物卡；定期员工关怀活动，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情；此外，公司还配有中央空调及空气净化器；
4、月度会适时安排部门聚餐及其他团建活动。
5、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力；
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工作地点
兰州*******************
公司信息
公司介绍
CBC（北京）信用管理有限公司（简称：CBC 公司），成立于 2005 年，总部位于北京市东城区，目前已在北京、上海、广州、深圳等全国50多个地区设立分支机构，拥有员工近万人。我司主营业务为不良资产投资及处置业务、金融机构外包服务业务，长期且稳定服务的金融机构高达百余家，涵盖四大国有银行、股份制银行、城商银行、蚂蚁集团等。公司倡导“专注、创新、口碑、诚信”的经营理念，以“做中国消费信贷保驾护航的旗舰公司”为使命，以“让信用成为高品质生活的通行证”为愿景，以 “科技引领催收”为发展方向，秉承“为客户贡献价值，为员工提供平台”的企业价值观，进行科技化和智能化的建设。公司拥有国家高新技术企业认证、 ISO9001 质量安全管理体系认证、ISO27001 信息安全管理体系认证、ISO20000 服务管理体系认证，同时被评为“中国诚信经营与服务示范单位”、“中国经济创新企业 100 强”、“改革开放 40 周年中国信用卡催收行业影响力品牌”。我司凭借专业作业能力、规范运营机制得到合作方的一致肯定,取得较高的信誉及口碑，成为行业领先企业。公司诚邀您的加入，岗位类别有信控、合规、信息技术、人事行政、客服、数据分析等岗位，是金子就会在CBC发光！期待您来CBC发光发热！
工商信息
企业名称 CBC(北京)信用管理有限公司
企业类型 有限责任公司(台港澳法人独资)
法人代表 赵爽
经营状态 在营（开业）
成立时间 2005-04-11
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息