职位描述
银行金融科技/数字金融咨询服务
【一】工作内容:
1. 整理银行交付的案件资料
2.通过系统电话联系客户沟通更新材料
3.给银行客户提供不良资产的解决方案
(不外出,不推销,不办电话卡)
【二】薪资待遇工作时间:
1.同岗位平均综合薪酬8000元以上
2.年终奖13薪或14薪(参考工龄)
4.银行奖金+公司奖金
5.工作时间:9:00--18:00(中午休息1小时),法定节假日带薪休假,加班有加班费,五险一金,带薪年度旅游(全体员工),礼金礼物:结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴
6.在职期间获得第二学历提升(自考、成教),拿到毕业证可报销全额费用。
【三】晋升体系:
1.作为成立20周年的万人规模的外资集团,已建立非常完善的晋升机制,不论资排辈以能力为先
2.员工晋升通道:按季度进行职级晋升和提薪 (横向)
3. 员工到管理的晋升通道:定期组织绩优员工参与管理培训(纵向)
4. 员工期间5个职级,管理以上分正副主管和正副经理
【四】任职资格
较强的沟通、分析判断以及组织协调能力;
具有高度的责任感及团队协作精神;
有较好的心理素质及抗压能力;
1. 整理银行交付的案件资料
2.通过系统电话联系客户沟通更新材料
3.给银行客户提供不良资产的解决方案
(不外出,不推销,不办电话卡)
【二】薪资待遇工作时间:
1.同岗位平均综合薪酬8000元以上
2.年终奖13薪或14薪(参考工龄)
4.银行奖金+公司奖金
5.工作时间:9:00--18:00(中午休息1小时),法定节假日带薪休假,加班有加班费,五险一金,带薪年度旅游(全体员工),礼金礼物:结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴
6.在职期间获得第二学历提升(自考、成教),拿到毕业证可报销全额费用。
【三】晋升体系:
1.作为成立20周年的万人规模的外资集团,已建立非常完善的晋升机制,不论资排辈以能力为先
2.员工晋升通道:按季度进行职级晋升和提薪 (横向)
3. 员工到管理的晋升通道:定期组织绩优员工参与管理培训(纵向)
4. 员工期间5个职级,管理以上分正副主管和正副经理
【四】任职资格
较强的沟通、分析判断以及组织协调能力;
具有高度的责任感及团队协作精神;
有较好的心理素质及抗压能力;
工作地点
海口龙华区海景湾大厦13楼

工作地点

公司信息
CBC(北京)信用管理有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 咨询服务、银行、产业互联网平台、金融科技/数字金融
已审核
公司介绍
CBC(北京)信用管理有限公司(简称:CBC 公司),成立于 2005 年,总部位于北京市东城区,目前已在北京、上海、广州、深圳等全国50多个地区设立分支机构,拥有员工近万人。我司主营业务为不良资产投资及处置业务、金融机构外包服务业务,长期且稳定服务的金融机构高达百余家,涵盖四大国有银行、股份制银行、城商银行、蚂蚁集团等。公司倡导“专注、创新、口碑、诚信”的经营理念,以“做中国消费信贷保驾护航的旗舰公司”为使命,以“让信用成为高品质生活的通行证”为愿景,以 “科技引领催收”为发展方向,秉承“为客户贡献价值,为员工提供平台”的企业价值观,进行科技化和智能化的建设。公司拥有国家高新技术企业认证、 ISO9001 质量安全管理体系认证、ISO27001 信息安全管理体系认证、ISO20000 服务管理体系认证,同时被评为“中国诚信经营与服务示范单位”、“中国经济创新企业 100 强”、“改革开放 40 周年中国信用卡催收行业影响力品牌”。我司凭借专业作业能力、规范运营机制得到合作方的一致肯定,取得较高的信誉及口碑,成为行业领先企业。公司诚邀您的加入,岗位类别有信控、合规、信息技术、人事行政、客服、数据分析等岗位,是金子就会在CBC发光!期待您来CBC发光发热!
工商信息
企业名称 CBC(北京)信用管理有限公司
企业类型 有限责任公司(港澳台法人独资)
法人代表 赵爽
经营状态 存续
成立时间 2005-04-11
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息
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无责任底薪
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缴纳五险
法定节假日
带薪年假
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完善入职培训
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法定假
客服专员(汽车租赁)
4000-5000元 丰田海南出行有限公司
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售后客服
电话客服
排班制
投诉客服
房地产中介/租赁
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其他专业服务
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早9晚6
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绩效奖金
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个法定节假日
带薪假期
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父母赡养津贴
劳动合同
全勤奖
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优秀员工奖
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【海南】早九晚六银行项目客服
8000-10000元·13薪 CBC(北京)信用管理有限公司
中专/中技
银行
金融科技/数字金融
咨询服务
早九晚六
年终奖13薪
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奖金
公司奖金
法定节假日带薪
带薪休假
加班有加班费
五险一金
带薪年度旅游
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完善的晋升机制
员工晋升通道
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加班费
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3000-5000元 中通信息服务有限公司
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更新于 6月6日


