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职位描述
人才盘点人才发展学习发展模型建设工作分析人力资源货运物流课外培训与资格考试
岗位职责:
1、根据业务痛点提供人才培养咨询,并分析和澄清培训需求,搭建地区培养体系;
2、制定人才队伍的培养方案,并负责培养方案交付与实施落地;
3、结合经营目标与重点关注事项,负责培训效果评估的设计与跟进,促进培养结果的转化,并基于日常培训活动的复盘与总结,提升培养方案的有效性。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,具备扎实的人才培养与发展的专业知识基础;
2、3年以上人才培养、人才梯队建设相关工作经验,具备网点和职能培养工作经验优先;
3、具备较强的跨部门沟通协调能力、项目推动与落地执行能力,有良好的统筹规划、逻辑思维、数据分析和问题解决能力,工作细致严谨,责任心强,有亲和力和较强的成就利他意愿。
1、根据业务痛点提供人才培养咨询,并分析和澄清培训需求,搭建地区培养体系;
2、制定人才队伍的培养方案,并负责培养方案交付与实施落地;
3、结合经营目标与重点关注事项,负责培训效果评估的设计与跟进,促进培养结果的转化,并基于日常培训活动的复盘与总结,提升培养方案的有效性。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,具备扎实的人才培养与发展的专业知识基础;
2、3年以上人才培养、人才梯队建设相关工作经验,具备网点和职能培养工作经验优先;
3、具备较强的跨部门沟通协调能力、项目推动与落地执行能力,有良好的统筹规划、逻辑思维、数据分析和问题解决能力,工作细致严谨,责任心强,有亲和力和较强的成就利他意愿。
工作地点
重庆两江新区江北城街道

公司信息
公司介绍
顺丰(股票代码:002352.SZ,6936.HK)于1993年成立于广东顺德,总部位于中国深圳。经过多年发展,顺丰已成为中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商*。 顺丰围绕物流生态圈,持续完善服务能力与产品体系,业务拓展至时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、国际快递、国际货运及代理、供应链等物流板块,能够为客户提供国内及国际端到端一站式综合物流服务。同时,依托领先的科技研发能力,顺丰致力于构建数字化供应链生态,致力成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商。
工商信息
企业名称 顺丰速运有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 王书槐
经营状态 存续
成立时间 2013-07-25
注册资本 10亿元
认证资质
营业执照信息

更新于 5月7日



