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人力资源经理(HRBP)

1.5-2.5万
  • 南通启东市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

HRBP招聘员工关系
工作职责:
1. 根据公司发展战略,制定相应HR工作规划,能够深入了解业务状况和团队运作状况,促进人力资源战略的有效实施;
2.定期为管理层提供人力资源战略、组织建设和人才发展等建议,提升公司的组织治理能力;
3.根据培训体系搭建思路,落实培训体系的管理措施,统筹公司的培训管理活动,对培训过程的实施进行监控、分析、总结和持续改善
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、5年及以上人力资源相关工作经验,有大型企业HRBP工作经验优先;
3、具备较强的人力资源体系建设能力,人力资源理论基础扎实;
4、具备良好的沟通能力、抗压能力和协调推动能力。
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工作地点

南通启东市江苏华峰超纤材料有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

杨先生/江苏超纤

三日内活跃
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公司Logo华峰集团
【企业简介】华峰集团创立于1991年,总部位于浙江温州,是中国500强企业和我国高分子材料行业的领军企业,也是全球最大的聚氨酯制品材料制造企业。产业涉足聚氨酯、聚酰胺、铝材料、生物基材料、可降解材料、智能家居、数字经济、新能源、金融投资及物流贸易等领域。10余大系列产品生产规模与市场占有率均位居全球行业前列,60余项新产品整体技术处于国际先进或领先水平,产品销往110多个国家和地区。
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