职位描述
1.接收主机厂/项目输入:座椅数模、造型效果图、外观要求、色彩定义
(COLOR&TRIM)、面料规格、性能标准、成本目标、项目节点
(DV/PV/OTS/SOP)。
2.开展面套方案策划:面料材质选型(机织面料、PVC、PU、超纤革、Nappa真
皮等)、缝线方案、绗缝/冲孔设计、拼接结构、松紧带、卡扣、魔术贴、包
边方式定义。
3.参与内饰色彩面料(CTS)评审,完成面料样卡、皮板提交客户确认,跟进颜色、
纹理、光泽、手感封样。
4.初步评估包覆风险、拉伸余量、褶皱风险、缝制工艺可行性,输出初步BOM及
成本预估。
(二)设计与样板开发阶段
1.根据座椅发泡、骨架数模完成面套分割线规划、分割片定义,输出面套2D展
开样板图纸、缝制工艺图。
2.对接样样板师开展手工样板制作,组织试包覆,验证包覆贴合度、起皱、回弹、
拉伸量、缝隙匹配。
3.识别问题:面套拉扯发白、转角褶皱、孔位偏移、绗缝起鼓、面料滑移等,持续
优化分割线与样板形状。
4.定义缝制标准:针距、线号、缝线颜色、压脚工艺、包边、折边、对接缝/搭
接缝工艺规范。
5.输出面套技术规范:面料物性要求、阻燃、耐磨、耐光照、气味、VOC、雾化、
低温弯折、摩擦色牢度等。
(三)面料/辅材开发与试样管理
1.对接面料/辅材供应商开展面料/辅材开发、打样、色采纹理调整,组织实验室性
能测试。
2.跟踪原材料封样:原色样、洗后样、耐候样、极限批次样,建立各级封样档案(客
户封样、工程封样、量产封样)。
3.评估面料加工风险:冲孔变形、绗缝滑移、热压变形、裁剪毛边、透底等。
(四)模具&工装开发跟进
1.根据冻结样板下达裁剪模、冲孔模、绗缝工装、定位治具开发需求。
2.跟踪模具试切、试冲、试绗,验证裁片精度,解决裁片大小偏差、变形、冲孔错
位。
3.输出工装验收标准,参与模具验收,推动模具修改优化。
(五)样件阶段(DV/OTS/PVS)管控
1.组织DV样件、OTS样件面套制作,跟进缝制、包覆装配全过程。
2.组织内部评审+主机厂评审,收集外观、尺寸、包覆、匹配问题,输出问题清
单及整改方案。
3.配合试验工程师完成座椅DV/PV试验:耐久摩擦、高低温循环、光照老化、气
囊展开试验(气囊区域面套断裂性能关键管控)。
重点:座椅侧气囊区域面套缝线、弱化结构设计,保证气囊正常起爆,满足法规
要求。
(六)工艺标准化及量产导入(SOP阶段)
1.编制面套作业指导书SOP、缝制工艺卡、检验标准(外观缺陷限度样板、色差、
褶皱允收标准)。
2.支持生产线试生产,解决量产包覆难点:裁片色差、缝制错位、包覆起皱、装配
困难。
3.协同质量部定义IQC、IPQC、OQC检验规范,建立缺陷判定标准样件。
4.完成工程冻结、图纸冻结、BOM冻结、所有封样归档,输出项目移交量产资料
包。
(七)变更管理、问题闭环及持续改善
1.负责面套相关工程变更ECR/ECO评估:面料切换、分割线修改、缝线变更、
供应商切换,评估成本、工装、周期影响。
2.处理市场售后、生产线质量问题(开裂、起皱、色差、脱缝、耐磨失效等),组
织根因分析并落实改善对策。
3.新材料、新工艺预研:无缝纫热压面套、可持续环保面料、低VOC面料、新
型包覆结构,开展对标分析。
4.竞品对标:拆解竞品座椅面套,分析分割结构、面料、工艺、成本,形成对标报
告。
(八)文档与标准化管理
1.维护面套样板库、3D分割数据、2D裁片图纸、技术标准、测试报告、各级封
样台账。
2.建立面套开发问题清单,沉淀开发经验,标准化风险点(褶皱、气囊区域、面
料拉伸、色差管控)。
四、岗位任职要求
1.学历与专业
大专及以上,纺织工程、高分子材料、车辆工程、工业设计、机械相关专业优先。
2.专业知识
熟悉汽车座椅结构、发泡特性、面套包覆原理;
掌握各类内饰面料特性:机织布、PVC/PU革、超纤、真皮;熟悉面料常见测
试标准(耐光、耐磨、阻燃、VOC、雾化、色牢度);
了解缝纫工艺、裁剪、冲孔、绗缝、热压工艺;熟悉座椅侧气囊面套设计要求;
能读懂3D数模(CATIA优先),理解2D裁片展开逻辑;
了解主机厂开发流程:DV/OTS/PVS/SOP、APQP、PPAP基本要求。
3.技能能力
具备汽车座椅面套完整项目开发经验优先;
较强问题分析能力,能够解决包覆褶皱、色差、缝制不良、气囊起爆风险等现场
问题;
良好跨部门沟通,可对接客户、供应商、生产现场;
英语读写优先(对接外资主机厂/海外供应商)。
4.素质要求
细心严谨,对外观质感敏感;抗压,适应项目节点;具备成本意识、风险前置思
维。
工作地点

公司信息
公司介绍
北京光华荣昌汽车部件(集团)有限公司创建于2001年,是一家生产汽车座椅、后视镜等汽车零部件的大型专业化公司,是国家高新技术企业。集团公司坐落于北京市昌平区流村镇工业园区,占地面积60000平方米,建筑面积55000平方米,现有员工600人,公司具备100万台套汽车座椅、100万台套座椅骨架、160万套汽车后视镜等零部件生产能力。公司以北京为总部基地,设有技术、运营、营销三大中心以及北京、黄骅、西安、株洲四大事业部,汇集上百名行业高级技术人才和管理精英,拥有国内外先进的研发和试验检测设备,拥有多项自主知识产权,具备与客户的同步研发和自主创新能力。通过了ISO/TS16949:2009质量管理体系认证,中国强制性产品认证(CCC)和欧洲经济委员会产品安全认证(ECE)。公司已为北汽福田、陕汽、中国重汽、长春一汽、包头北奔、北汽有限、北汽股份、安徽华菱、江淮汽车和东风柳汽等大型汽车主机厂的重卡、轻卡、皮卡、SUV、MPV、轻客、大客、轿车等车型配套,并多次被主机厂评为 “优秀供应商”、“军品指定供方”、“技术创新奖”,荣获“昌平区科技创新优秀企业”称号。公司在发展过程中不断丰富完善经营理念,总结提炼出适合本企业特色的管理思想和理念体系。公司依托“诚信感恩、务实高效、激情创新、合作责任、客户价值、员工成长”的核心价值观,秉承“诚信赢得天下、科技成就未来,永远为客户创造超价值的服务” 的经营宗旨,承载“成为世界一流的座椅、后视镜供应商,引领行业发展”的愿景,肩负“对客户负责、对社会负责、对股东负责、对员工负责”的使命,精心打造一支具有高素质、超强执行力的核心团队,增强企业核心竞争力,使企业可持续发展,基业常青。公司致力于与同行业携手共进,在市场竞争中,全力打造自主品牌,为我国汽车工业的发展做出卓越贡献。




