岗位职责:
1、以各种类型的探矿权、采矿权评估咨询项目为基础,联系并承担矿业权评估咨询代理业务,控制执业风险,成果及时归档;
2、定期制作地矿类等各种法规、政策、规范汇编;
3、从技术、市场和管理等多方面指导分部开展矿业权评估咨询等业务,协助技术部开展相关技术培训工作;
4、协调主管部门关系,负责业务范围内品牌推广事宜;
5、完成公司统一安排的中心工作和领导交办的其他具体工作。
任职要求:
1、地质矿产、财务会计、资产评估等相关专业;
2、能适应常规野外调查作业和外勤工作;
3、有矿业权评估或资产评估等相关工作经验者优先。
永业行福利政策:
1、“五险一金”制度:包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险及住房公积金;
2、两周的春节假:所有员工春节期间享受近2周春节假(不在年休假中);
3、带薪休年假制度:严格执行国家规定,享受长短不一的带薪休假;
4、法定节假日及婚假、产假、陪产假、丧假等休息制度,并在重大节日发放过节费;
5、每周五天、每天8小时工作制:工作日提供免费午餐,部分分部有免费晚餐。
6、形式多样的技能培训:每年各种技能培训百场次,根据需要选择参加;
7、员工体检和生日礼物等:定期体检并建立健康档案,生日当月派送生日礼物;
8、关心和帮助家庭困难员工,帮助大龄青年员工解决个人问题;
9、丰富多彩的文体和拓展活动:按爱好可加入篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、文艺队等,每周有训练,不定期比赛,每年内部交流比赛;部门按要求组织员工拓展和旅游活动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、餐补