岗位职责:
1.负责物业长账龄旧欠(含物业费、车位费、公摊费等)的回收攻坚,制定个性化回款策略,明确回收目标与执行路径;
2.深度梳理欠款客户情况,分析长账龄欠款成因(如历史纠纷、付费意愿低、联系方式变更等),精准匹配沟通方案;
通过电话、上门拜访、面谈等多种方式,与欠款业主 / 商户建立有效沟通,化解矛盾分歧,协商回款方案(如分期支付、减免违约金谈判等);
3.处理旧欠回收中的复杂问题(如产权变更、历史账单争议、恶意拖欠等),联动项目物业、法务等部门,制定合规解决方案;
4.实时跟进回款进度,做好客户沟通记录、回款台账更新,定期汇报攻坚进展,及时调整优化回收策略;
5.总结长账龄旧欠回收经验,形成可复制的沟通技巧与攻坚方法,助力特战队整体回款效率提升。
任职要求:
1.学历不限,1 年以上相关工作经验
2.结果导向极强,目标感明确,能承受回款压力,以 “收回欠款” 为核心工作准则;
3.执行力突出,制定计划后快速落地,不拖延、不推诿,主动推进回款任务;
4.擅长人际沟通,表达清晰有条理,能精准把握客户心理,具备化解矛盾、协商谈判的能力;
5.有耐心、有韧性,面对客户拒绝或复杂纠纷不轻易放弃,能持续优化沟通策略;
6.熟悉物业行业收费场景(如物业费构成、收费流程、常见纠纷点)者优先,可接受全国范围内项目出差