岗位职责:
1、经过总部各职能管理部门轮岗培养一年,根据自己的职业兴趣及公司岗位缺编安排岗位;
2、管理培训生(运营管理类)未来的培养输出方向为商品管理、数据分析、区域运营等管理部门(根据职业兴趣定岗);
3、专业指导师带教,助力快速适应职场
任职要求:
1、2021、2022年毕业的本科及以上学历的毕业生;
2、专业不限,能接受出差;
福利待遇:
1、五险一金:签订正式劳动合同、缴纳五险一金;
2、住宿:公司提供1-2年的集体宿舍(水电费自理),双人间,配备空调;
3、办理网签,接收大学生党组织关系、档案关系及济南落户;
4、员工旅游、部门聚餐、亲子活动等丰富的文娱活动;5、生日礼物、节日福利、带薪年假、婚、产假、健康体检等员工福利;
6、完善的培训学习平台,公平的晋升机会;
7、丰富的员工关爱计划,让员工感受家的温馨。
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、试用期全额、加班补助
职位亮点:一对一带教,定制专业的职业规划