PACK设备工程师

一、学历与专业（硬性门槛）
1、学历：大专及以上
2、专业：机械设计、电气工程、机电一体化、自动化、过程装备、设备工程
二、工作经验
工程师：2–3年设备维护、维修、调试、管理经验
行业优先：锂电、汽车、电子、机械等同行业经验
三、专业技能（核心硬实力）
1、具备非标自动化设备的设计/装调/运维经验不少于2-3年，能看懂机械图纸、电路图、气动/液压原理图
2、具备一定水平胡电气知识，能够独立进行异常分析解决，掌握常见设备原理、传动、电机、传感器、PLC、变频器、伺服系统原理或基本调试能力，同时具备软件技能者优先；
3、熟悉常用办公软件，Office、AutoCAD等，
4、熟悉常用机械电气专业软件不少于一种，如：SolidWorks、Pro/E、PLC编程（西门子/三菱/欧姆龙）、SCADA等
四、设备管理能力
1、制定点检/保养/维修计划、SOP、设备档案
2、故障诊断、根因分析、预防性维护（TPM）、提升MTBF、降低OEE
3、新设备导入：选型、安装、调试、验收、国产化替代
4、设备改造、效率提升、能耗优化、安全合规
证书（加分项）
1、电工证、焊工证、特种设备操作证
2、机械/电气工程师证、PLC认证、TPM/六西格玛、ISO55000内审员
五、综合素质（软实力）
1、责任心强、安全意识高、执行力强
2、动手能力、问题解决、逻辑分析、抗压应急（产线停机快速响应）
3、跨部门沟通、团队协作、项目推进、文档编写
4、学习能力强，跟进智能制造、AI视觉、预测性维护等新技术
5、可接受西安地区几个基地之间调动。
五、岗位职责（核心工作）
1. 设备日常维护、点检、故障抢修，保障生产
2. 新设备导入、安装、调试、验收、培训
3. 制定保养计划、SOP、设备台账、故障记录
4. 设备改造、效率提升、降本、节能、安全优化
5. 事故分析、 root cause、预防措施
6. 对接生产、工艺、采购、供应商，技术支持