比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,为员工建立一个公平公正公开的工作环境。
岗位职责:
1.工程师储备岗,项目管理/可靠性工程/测试技术/失效分析等研发工程师岗;
2.根据导师的辅导与帮助,并能上手开发项目的工作;
3.以就业为最终地的提前岗前实习。
任职要求:
1.大学学历,大专优先;
2.机械/电子/材料/通讯/英语等专业优先;
3. 拥有一年(含)以上的工作3C电子类的工作经验;
3.沟通表达能力良好,有良好的合作精神;
4.服从管理,具备快速学习的能力,并愿意在NPI新产品开发可靠性工程领域长期发展。