岗位职责:
1.体系建设与落地:主导建立TPM运行体系,组织协调各部门有效推进体系实施与持续优化。
2.文化赋能与推广:通过培训、辅导等方式,推动TPM体系在工厂的深入实践。
3.总部对接与技术更新:与喜力集团TPM专家保持紧密沟通,确保体系方法与集团最新要求同步,引入先进实践。
4.数字化转型支持:协助推动数字化、智能制造及可持续能源技术应用。
5.人才培养与预算管理:负责技术培训需求分析,制定并跟进培训计划,管控TPM及技术培训预算。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电气、食品、生物工程等相关专业。
2.具备至少1年相关性高的岗位工作经验。
3.能熟练使用常用办公软件。
4.英语六级(CET-6),具备良好的听说读写能力。