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暖通工程师
1-1.5万·13薪
成都
武侯区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
空调工程
通风工程
采暖工程
注册公用设备工程师(暖通)
中级暖通工程师职称
高级暖通工程师职称
建筑设备安装
工程施工
工程技术与设计服务
一、核心职责
本职位主要负责数据中心(IDC)建设中的暖通系统设计、设备选型、施工协调及系统优化工作,确保数据中心的温湿度控制、能耗效率和系统稳定性达到行业标准和客户需求。该职位需要具备丰富的暖通空调系统设计经验,熟悉IDC数据中心的建设规范和标准,能够独立完成项目设计并协调各方资源,确保项目按时高质量交付。
1.项目参与与设计评估 :
⑴ 参与IDC项目的前期设计评估,分析暖通系统需求,制定技术方案。
⑵ 对比不同暖通系统方案的优缺点,提出最优建议。
⑶ 参与项目设计阶段的暖通系统设计,包括供配电、空调、给排水、消防等系统的协调设计。
2.暖通系统设计与设备选型 :
⑴ 根据项目需求,完成暖通空调系统的方案设计,包括冷热源、空调机组、送回风系统、空气处理设备等。
⑵ 负责暖通设备的选型(如冷水机组、冷却塔、空调末端设备等),并进行成本和性能分析。
⑶ 编写暖通系统的技术规格书,确保设备选型满足项目的高可靠性和节能要求。
3.施工图设计与技术协调 :
⑴ 完成暖通系统的施工图设计,确保设计符合国家规范和IDC行业标准。
⑵ 协调建筑、结构、电气等专业,确保暖通系统与其他系统的互操作性和兼容性。
⑶ 对施工图纸进行审核,确保设计的完整性和准确性。
4.项目实施与技术支持 :
⑴ 参与IDC项目的招标和技术评估,协助编写技术标书和进行技术交底。
⑵ 在施工过程中提供暖通系统的技术支持,解决设计和施工中的技术问题。
⑶ 参与项目验收,确保暖通系统按设计要求正常运行。
5.节能优化与成本控制 :
⑴ 负责暖通系统的节能设计,优化系统运行效率,降低能耗。
⑵ 参与IDC项目的成本控制,优化设备选型和系统设计,降低建设成本。
⑶ 跟踪和评估暖通系统的实际运行效率,提出优化建议。
6.系统调试与问题解决 :
⑴ 负责暖通系统的调试工作,确保系统运行稳定和高效。
⑵ 及时解决暖通系统在运行过程中出现的问题,保障数据中心的正常运行。
7.文档编写与知识共享 :
⑴ 编写暖通系统相关的技术文档,包括设计报告、操作手册等。
⑵ 参与内部技术交流和知识共享,提升团队整体技术水平。
二、任职资格
1.教育背景:
本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业。
2.工作经验:
⑴ 5年以上暖通空调系统设计经验,具备3年以上IDC数据中心建设项目经验。
⑵ 熟悉IDC数据中心建设规范和行业标准(如ANSI/TIA-942、GB50174等)。
⑶ 熟悉暖通空调系统的设计、安装和调试,具备丰富的项目实施经验。
3.技能要求:
⑴ 熟悉国家和地方的暖通空调设计规范、施工规范及相关标准。
⑵ 熟练使用AutoCAD、Revit、PKPM、负荷计算软件(如DAG、ElecCalc)、暖通空调模拟软件(如EnergyPlus、Trane Trace、Carrier HourbyHour)等工具。
⑶ 熟悉冷水机组、空调末端设备、风系统等设备的技术参数和性能指标。
⑷ 熟悉IDC数据中心的供配电、空调、给排水、消防等系统设计。
⑸ 具备一定的项目管理能力,能够独立完成暖通系统的设计和协调工作。
3.能力要求:
⑴ 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与建筑、结构、电气等专业团队高效协作。
⑵ 具备较强的解决问题能力和应变能力,能够应对复杂的技术问题和项目压力。
⑶ 具备持续学习的能力,能够跟进行业技术发展和新技术应用。
4.证书要求:
⑴ 持有注册暖通空调工程师证书(一级或二级)优先。
⑵ 持有LEED认证、ASHRAE会员资格或其他相关认证优先。
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工作地点
成都武侯区天府软件园-G区5栋1104
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四川洪明伟业公司简介四川洪明伟业科技有限责任公司成立于2005年4月,注册资金6120万元,是 IBM、Schneider、 HP、华为、中兴、浪潮等行业巨头的在IDC数据中心的项目设计与实施方面的战略合作伙伴,在计算机软件开发、数据实验室建设、智慧园区等方面实力雄厚,是一家以计算机为基础的信息系统集成、软件开发为一体的综合性的高新技术企业。目前公司主要致力于智慧城市(园区)、公安寄递物流大数据平台、政法社会化战略部署平台以及“云职信”职业征信与智慧E-hr系统建设与开发。公司在智慧产品与大数据行业深耕,目前公安寄递物流大数据平台作为公安部的试点项目、已成功服务于多地公安系统,同时政法社会化战略部署平台也在多地落地开花。“云职信”职业征信与智慧E-hr系统平台,已初步部署完成,正在全国层面寻求战略合作伙伴。“云职信”职业征信与智慧E-hr系统平台是洪明伟业在智慧产品化行业深耕六年的结果,在智慧E-hr系统方面取得了二十余件软著以及多个专利。多年对中小企业人力资源管理信息化及职业征信的理解与运营结合自身信息技术与大数据应用的优势,为各类企业经营与管理赋能,同时通过职业征信海量数据资源,将产业链通过智能智慧化的方式进行打通,为中小企业及广大C端用户服务;通过将企业人力资源管理数据与“云职信”智慧人力资源系统平台进行有机的整合,结合洪明伟业基于职业征信大数据的算法与应用,在服务中小企业与C端求职者(员工)用户能力方面起到了1+1大于2的效果。同时“云职信”职业征信与智慧E-hr系统平台嵌入了洪明伟业原有的大型OA管理系统,着力打造中小企业专属智慧人力资源管理系统。无论是中小企业还是C端求职者(员工)都可以轻松实现随时移动办公、招聘求职、背景调查、文件传输、在线培训与学习、在线咨询与个人展示等各功能;同时强大的简历搜索与智能筛选功能,能让HR与求职者快速实现人岗匹配,实实在在为中小企业降本增效。基于洪明伟业在智慧产品设计、大数据开发应用、大型IM即时通讯平台等方面的独有优势,目前“云职信”职业征信与智慧E-hr系统平台已经得到多家中央媒体的报道,并达成了多项战略合作。“云职信”职业征信与智慧E-hr系统平台通过整合职业征信与智慧人力资源管理的理念正在成为一个智慧人力资源管理领域具有独特优势的全新平台,逐步成为一个可以为中小企业提供智慧人才匹配、第四维度管理、移动办公、现代人力资源管理解决方案、AI人工智能服务的综合性、智慧化E-hr系统平台。目前平台正在进行调整和升级,预计2024年12月初日将全新上线。
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