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职位描述
1. 负责收集、整理、分析公司各部门的运营数据及行业动态，为总裁决策提供数据支持与参考建议；
2. 负责统筹总裁办及集团相关会议（如季度经营会、战略研讨会），负责会前议题收集、材料审核，会中纪要记录，会后形成《决议事项清单》并督办落实；
3. 协助总裁及副总裁跟进及处理集团考核、公司治理等方面相关的工作；
4. 协助跟进公司级重点项目（跨部门协作项目、年度关键结果），定期汇报进度，识别执行中的风险点；
5. 起草、审核、归档以集团或总裁名义发布的各类公文、报告、PPT演示文稿及对外函件；
6. 负责政府领导、重要客户、投资机构、合作伙伴等高规格商务来访的接待、讲解及会务安排；
7. 协助维护重要外部关系（政府、行业组织、媒体），配合处理相关事务；
8. 其他相关工作或公司领导交代办理的事项。
岗位要求
1. 本科及以上学历，985/211或海外QS前200院校优先，理工类专业优先；
2. 3年及以上相关工作经验优先考虑，可接受无经验但具备良好潜质的优秀人才；
3. 逻辑严谨，具备优秀的公文写作能力；
4. 具备优秀的跨部门沟通能力，能在原则性与灵活性之间找到平衡；
5. 具备良好的抗压能力，具备极高的保密意识和职业操守。
工作地点
公司信息
公司介绍
深圳市沃尔核材股份有限公司（简称：沃尔核材，股票代码：002130）创建于1998年，是国家重点支持发展的高新技术企业，专业从事高分子核辐射改性新材料及系列电子、电力新产品和新设备的研发、制造及销售。公司拥有全部产品自主知识产权和多项国际、国内发明和专利，引进国际最先进每台价值近千万元电子加速器多台，是国内热缩材料及产品的生产基地.沃尔核材拥有7家控股子公司、2家参股公司、1个国家级技术中心。销售分公司遍及全国40多个大中城市，产品远销欧美、东南亚等60多个国家和地区，其质量稳定、性能可靠，已形成沃尔品牌效应。目前拥有员工2000多名，生产基地3个(深圳2个，长三角地区1个）。公司总部地址：深圳市坪山新区兰景北路沃尔工业园公司网址：WWW.woer.com沃尔人力资源政策：·完善的员工职业生涯发展通道，为每位员工提供可持续发展的机会和空间，并努力创造公平竞争的环境 ；·实行全员绩效考核，将能力和阶段性的绩效表现作为评价一名员工的标准；·倡导员工与公司一起进步、共同发展；对优秀人才给予优惠待遇，共建公司，共同发展！薪酬待遇：1、薪资＝级别工资+绩效工资＋工龄工资。2、为有志在企业长期发展的优秀员工提供长期激励方案。福利待遇1、公司工作时间间为五天八小时工作制；每月第三周周六为公司统一培训日，提高员工的管理能力及意识，年培训费超百万元；2、为员工购买社会保险，意外伤害险、意外重大疾病险，全方位提供安全及健康保障；3、为员工提供结婚礼金、生子礼金、带薪年假、婚假、免费健康体检等福利；4、为市区员工免费提供交通车服务；5、为员工免费提供住宿，宿舍统一配置空调、沐浴设备、并留有电视及互联网的接口可以根据需要自行选择安装；6、公司提供食堂，并按消费额提供补助，统一打入员工餐卡中。企业文化系统的企业文化建设，为员工营造一个温暖、关怀的工作氛围，上下友爱，协手共进，为成为百年企业奠定基础。定期组织形式多样，新颖活泼的文化生活，“如读书月、国王与小天使月、全民健身月等”，设有篮球场，羽毛球场、乒乓球馆、多功能活动厅、图书馆，定期举办员工生日会、趣味运动会、篮球、演讲等活动，现公司设有篮球社，滑轮社等社团组织，员工在充分展示自己才华的同时，享受幸福生活。欢迎有识之士加盟沃尔,一起共创沃尔美好的明天！特别说明:我公司有严格的文凭验证要求，所有应聘人员请携带真实有效的证件面试，入职时须持合格的学历验证证明报到。持假证者免试。
