更新于 2月10日

总经理助理

8000-12000元
  • 成都温江区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

商务管理政府关系管理市场管理环保
【岗位职责】(核心聚焦营销管理,协助总经理统筹推进)
1. 协助总经理制定公司营销战略规划、年度营销目标及阶段性营销计划,结合环保施工行业特点(如市政项目、工业环保需求等),优化营销方案并推动落地执行。
2. 统筹营销团队日常管理,协助总经理搭建、完善营销体系,规范营销流程(客户开发、项目跟进、合同洽谈、回款管理等),提升团队营销效率和专业能力。
3. 负责核心客户资源的维护与拓展,协助总经理对接政企单位、合作方及重要客户,跟进重大环保施工项目的洽谈、投标及履约跟进,保障项目顺利推进。
4. 协助总经理开展市场调研工作,收集环保施工行业政策、市场动态、竞争对手信息及客户需求,分析市场趋势,形成调研简报,为公司营销决策、产品/服务优化提供数据支持。
5. 负责营销数据的统计、分析与汇报,定期整理营销业绩、项目进展、客户反馈等相关数据,向总经理汇报营销工作成效,提出优化建议。
6. 协助总经理组织、协调各类营销活动(如行业展会、技术交流会、客户答谢会等),提升公司品牌曝光度和行业影响力。
7. 配合总经理处理营销相关的跨部门协调工作(对接施工、技术、财务等部门),保障营销工作与公司整体运营高效联动。
8. 完成总经理交办的其他营销管理相关临时性工作。
【任职要求】
1. 学历要求:统招本科及以上学历,市场营销、工商管理、环境工程、市政工程等相关专业优先;有3-5年以上营销管理、总经理助理相关工作经验,熟悉环保施工行业者优先录用。
2. 能力要求:具备较强的营销策划、统筹协调及执行能力,能独立推进营销相关工作,协助总经理达成营销目标;具备良好的客户沟通、谈判能力,善于维护客户关系,能应对复杂的市场及客户场景。
3. 专业素养:了解环保施工行业政策、市场规律及行业特点,熟悉环保工程投标、项目跟进流程者优先;具备较强的数据分析、逻辑思维能力,能快速捕捉市场信息,提出合理化决策建议。
4. 职业素养:具备高度的责任心、敬业精神及团队协作意识,能承受一定的工作压力,执行力强、做事严谨细致;具备良好的文字功底和语言表达能力,能熟练撰写营销方案、调研报告、汇报材料等;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)。
5. 其他要求:品行端正、无不良从业记录,具备良好的职业操守;能适应偶尔出差(根据工作需求);有政企客户对接经验、环保行业营销团队管理经验者优先。

工作地点

成都市温江区海峡科技园海科路西段57号

职位发布者

郭女士/招聘专员

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公司Logo四川正升环保科技有限公司
一、公司简介:四川正升环保科技有限公司始于1999年3月,成立于2002年,主营固废处置场建设+运营业务,主要涉及生活垃圾、危废、垃圾筛分、工业固废、矿山、污泥等领域。公司拥有环保工程专业承包壹级资质、钢结构专业承包贰级资质、市政工程总承包贰级资质、建筑工程总承包叁级资质、固体废物处理处置(甲级)、生态修复(甲级)资质、生活垃圾处理处置叁级资质等资质。公司系四川省市政市容协会城市垃圾处理分会副会长单位、四川省环境保护产业协会理事单位、成都市企业诚信促进会会员单位、中国矿业联合会常务理事单位、中国环境保护产业协会会员单位、中国城市环境卫生协会工业固废与危废处理专业委员会委员单位、中国土工合成材料安装协会会员单位和广东省环境卫生协会会员单位。公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康及安全管理体系、GB/T29490知识产权管理体系认证,系守合同重信用企业和AAA资信等级企业。◆公司成立20年以来,取得了近20项核心专利技术;◆主编及参编多项国家及行业技术标准规范;◆完成国内外各领域建设项目300余项。◆服务于:生活垃圾填埋场防渗及封场工程;污水池、调节池浮盖系统工程;危废填埋场防渗工程;石油化工(罐区、装置区、管线、蒸发塘等)防渗工程;矿山(尾矿库、堆浸场等)防渗工程;其它工业领域(渣场、灰场、输卤渠盐田等)防渗工程。◆参编:《CJJ113-2007生活垃圾卫生填埋场防渗系统工程技术规范》、《GB/T50934-2013石油化工工程防渗技术规范》《有色金属堆浸场防渗及浸出液收集系统技术规范》。◆独家专有的完工整体性防渗功能检测技术、设备及人员。◆管理水平一流的项目经理、经验丰富的专业技术操作工人团队。◆整合国际一流防渗核心技术、引入欧美战略合作伙伴核心材料,打造防渗精品工程。二、正升企业文化使命:让世界因我而更美精神:创新每一天,创业每一年核心价值观:爱己、爱人、爱环境愿景:成为良知企业公司网址:http://www.zsfangshen.com正升是由各种人才支撑起来的一方天地,正升的价值由员工共同创造。我们视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳世界上最优秀和最有潜力的人才,并希望每一位员工都能在公司得到良好的发展。
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