人事主管

1.负责部门销售人员遵守销售基本法制度，相关宣导课件制作及更新，负责公司销售队伍的考核跟踪、业绩报表制作及宣导;
2.负责办理公司销售人员的入离职手续、合同签署、执业登记、工号以及系统信息维护等相关工作，并建立人员档案，包括人事、培训、考核及人
员诚信档案的建立和管理工作;
3.负责公司销售人员的客户资料管理;
4.完成上级领导交办的其他工作;
岗位要求:
1、良好的沟通能力，执行能力强，具备团队合作精神;
2、熟练掌握办公软件系统，具备简单报表数据分析能力;
3、一年以上人管相关工作经验。包括但不限于保险、管理、金融、经济类相关专业;
工作/休息时间：08:30-15:30·周末双休
职位福利:底薪➕绩效奖金