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8000-12000元·14薪
  • 杭州萧山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理家具/家居/家电家具制造
岗位职责:
1.参与对接部门人员配制标准的建立,根据人员配制标准和对接部门实际情况,参照招聘制度和规范,开展招聘工作;
2. 跟进录用手续的办理、新员工的培训;与对接部门共同拟定带教师傅,签订带教计划和带教协议,参与和评估员工转正;
3. 组织和员工关系管理,协同对接部门开展组织调整、人事任命、干部管理(含副手配置、培养)、人员梳理、在岗管理,协同人事部做好员工流动、劳资事件的处理;
4.组织对接部门的绩效薪酬制度、年度计划、待办事项的拟定、审批、培训、模拟、上线、实施,跟进年度经营计划、待办事项的完成节点,及时参与验收;组织对接部门绩效和年度经营计划的复评,核算对接部门的薪资包,提供完整的绩效分配方案、核算和分配依据,按薪酬部要求提供自核报告;
5.参照公司职级调整计划,组织对接部门的职级调整工作;
6.跟进对接部门作业流程、作业标准和作业规范的梳理并及时发布、固化,及时跟进凭证表单的变更、完善和备案固化;
7. 根据对接部门及人力资源中心工作需要,协同开展其他项目工作。
任职要求:
1.26-35岁,本科及以上学历,工商管理、人力资源、汉语言文学等相关专业;
2.3年以上HRBP或多模块人事主管工作经验,熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系中至少2个模块;
3. 具有良好的团队协作意识、学习能力和抗压能力,工作积极主动,尽心尽责;
4.沟通协作能力强,工作风格成熟稳重,有良好的数据整理和分析能力;
5. 具备良好的计划和组织能力,能同时处理多项任务或项目;
6. 熟悉劳动法和相关法规,了解人力资源管理的合规要求;
7.有独立负责100人左右团队人力全模块工作经验优先。
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工作地点

杭州萧山区圣奥科创园

职位发布者

钱泽玲/招聘专员

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公司Logo圣奥科技股份有限公司
圣奥科技股份有限公司(简称“圣奥科技”)创立于 1991年,致力于为全球用户提供健康、高效的办公空间整体解决方案,是国家高新技术企业、杭州市政府质量奖获得者。37层的集团总部大厦(圣奥中央商务大厦)坐落于杭州 CBD——钱江新城,办公环境比肩世界 500强企业。从精工打造第一件家具,到提供办公空间整体解决方案,圣奥始终秉承“一切为了健康办公”的企业使命,力争在降低运维成本、关爱员工身心健康、吸引留住并发展人才等方面为客户创造价值,赢得了全球用户的信赖。产品远销全球 110多个国家和地区,海外展厅和网点基本覆盖全球各国的首都、经济中心等,内销网点遍布全国二线以上城市,服务了 160余家世界 500强企业和 300余家中国 500强企业,如华为、阿里巴巴、腾讯、恒大、Google、可口可乐等。汇聚全球杰出设计,导入“1+N”全球研发模式。圣奥在全球已拥有员工近 4000人,始终坚持创新驱动、欧美设计的发展战略,投入巨资建立中央研究院,先后在德国柏林设立欧洲研发中心、在美国洛杉矶设立北美研发中心、与浙江大学成立智慧家具联合研究中心等,确保了圣奥的创新动能。截至 2021年 6月,累计获得专利 1200余项,其中累计获得发明专利 19项,欧盟专利 47项;研发的产品荣获 30余项欧美设计大奖,其中领驭、趣味沙发 SAMU、休闲沙发 UD荣获 IF设计奖,座椅嗨呗 HIP荣获 A’Design Award金奖,千岛-D1荣获IDEA设计优秀奖等。依托生产、供应链优势积极开展全球优势资源整合,着力于构建具有全球竞争力的产业布局。圣奥现有 1个总部(位于杭州 CBD的钱江新城总部)和 4个基地(杭州萧山、杭州钱塘区、嘉兴海宁、办公科创园),总建筑面积超 60万方。圣奥积极履行社会责任,捐资 2000万原始基金成立“圣奥慈善基金会”,目前基金会公益项目涉及助学助老、赈灾救灾、扶贫济困等,包括捐资 1亿元助力西湖大学,捐资1000万元抗击新冠肺炎疫情等。截至 2020年底,共实施项目280余项,惠及 20万余人,累计捐赠达 1.83亿元。福利待遇: 1、全员入职缴纳五险一金,享受国家法定节假日; 2、不低于同行业的薪资体系,一年两次岗位级别晋升考核通道; 3、完善的培训体系,激励员工不断学习进步; 4、总部和基地班车接送、员工生活节、健康体检、不定期高山蔬菜; 5、团队活动基金、生日礼品、节假日礼品、新婚礼品、生育礼品; 6、困难生活津贴、驻外津贴、春节值班补贴、职称补贴、培训讲师津贴; 7、开设花艺、吉他、瑜伽等兴趣班,丰富员工生活; 8、堪比世界500强企业的办公环境。
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