400-885-9898
雇员点评标签
职位描述
招聘员工关系组织发展
岗位职责：
- 作为起重机事业部业务伙伴，深度对接业务，提供全流程人力资源解决方案，支撑产能与组织目标达成。
- 负责招聘落地、绩效落地与复盘、薪酬沟通、员工关系、人才盘点与梯队建设，保障团队稳定与高效运转。
- 推动组织优化、流程落地与文化传承，搭建顺畅沟通机制，提升员工敬业度与组织健康度。
- 协同总部 HR 各模块，确保制度、流程、数据合规高效执行，支撑区域运营管理。
- 完成上级交办的其他人力资源专项工作。
- 统招本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
- 5 年左右人力资源工作经验，2 年及以上 HRBP 实战经验，有重型机械 / 装备制造行业背景优先。
- 精通招聘、绩效、员工关系至少 2 个核心模块，具备独立解决问题与业务协同能力。
- 结果导向、抗压性强、沟通协调出色，认同三一文化与奋斗者精神。
- 能常驻湖州，适应制造型企业工作节奏。
工作地点
湖州吴兴区浙江三一装备有限公司
认证资质
营业执照信息
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