更新于 2026-02-07 01:37:35

高级绩效经理/绩效专家

1.3-2万
  • 淄博张店区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效
岗位职责:
一、绩效管理:负责公司绩效管理体系的顶层设计、迭代与全面推行;制定并优化公司、部门及关键岗位的绩效评估、激励方案、工具与流程;监控绩效运行,提供专业分析与管理建议;
二、激励体系管理:根据公司经营目标与各团队业务目标,设计公司长期及短期激励机制,激发业务内驱力与积极性;
三、战略协同:深入理解业务,将业务战略解码为组织和人才的要求,通过组织诊断和绩效分析,为业务提供有价值的洞察与解决方案;
三、企管工作:通过专业方式,将考核与公司重点工作紧密结合,推动年度重点工作的有效落地,促进经营目标达成;
三:体系运营与赋能:负责绩效管理全流程的运营、监控与数据分析;面向人力资源团队及业务管理者进行制度、方法与工具的培训赋能,确保体系有效落地。
任职要求:
一、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业优先,五年以上中大型企业绩效管理、组织发展或人力资源综合管理经验,具备集团化公司背景者尤佳;
二、擅长绩效管理、组织设计,具备构建或深度优化相关体系的成功经验;
三、具备优秀的系统性思维、数据分析与逻辑推理能力;出色的沟通协调、影响推动及项目管理能力;高度责任心与保密意识

工作地点

淄博张店区世纪天鸿教育科技股份有限公司

职位发布者

刘顺杰/招聘主管

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公司Logo世纪天鸿教育科技股份有限公司
世纪天鸿教育科技股份有限公司成立于2004年,2017年9月26日在深圳证券交易所创业板正式挂牌上市,股票简称为“世纪天鸿”(股票代码为300654),成为全国首家在A股上市的民营教育出版企业,同时也是山东省首家IPO上市的文化企业和山东省首家新三板转板A股的企业。世纪天鸿专注于K12基础教育领域,基于多年在教辅领域积淀的优质内容,为中小学师生提供线上线下学习和备考解决方案。公司线下产品主要是中小学助学读物,经过十余年的发展,成功打造了以"志鸿优化"为代表性的国内教辅图书知名品牌,产品已覆盖我国30多个省市自治区。世纪天鸿自2000年开始涉足在线教育和数字出版,并将"'志鸿学习与备考解决方案'搬到互联网上"工程,形成了"内容+硬件+软件+服务"的以"成才学院"、"备课助手"等产品为核心的在线教育平台,并深受广大师生认可。世纪天鸿借助多年来的发展积淀,积极对接业内外优质资源,先后与人民教育出版社、北京师范大学出版社、外语教学与研究出版社、人民出版社、教育科学出版社等多家出版社取得战略合作,成为民营书业与出版社在知识产权方面合作的典范,也成为世纪天鸿未来发展的重要战略资源和优势。未来,世纪天鸿将在教辅业务的基础上,借助互联网技术,构筑以教育服务为核心的全方位、立体化的大教育生态圈,将世纪天鸿打造成为资本服务实业、创新驱动发展的教育产业航母,让更多的孩子享受到优质的教育产品和服务。
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