外企软件测试工程师（双休/六险一金）

岗位职责:
1. 根据客户需求和测量标准，执行软件功能测试、系统测试，及时向项目经理和项目组长汇报测试进展及潜在风险。协助开发团队定位问题根源，推动问题高效解决。
2. 深入理解公司系统架构及业务流程，分析系统对业务逻辑和操作流程的影响，识别潜在问题。撰写测试计划，设计高质量测试用例及相关文档，确保软件交付质量；在专业领域提出创新性改进建议。
3. 协同开发团队及其他相关部门，持续优化软件开发实践，成为公司核心系统的领域专家（至少1-2个系统）。
4. 遵循开发流程，建立并维护项目测试文档，确保测试过程可追溯、可复盘。
5. 独立完成手工测试并编写接口测试、自动化测试及性能测试脚本。

任职要求:
1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。
2. 5年以上软件测试相关经验。
3. 具备扎实的功能测试能力，涵盖系统测试、自动化测试、回归测试、性能测试及集成测试。精通测试用例设计、执行、缺陷管理，能制定与项目进度匹配的高效测试计划。
4. 熟练使用至少3种流行的测试工具及其用法，如ALM、禅道、Jira、Selenium,、postman等，其中有JMeter性能测试和postman集成测试经验者优先。
5. 熟悉软件开发生命周期及敏捷开发流程。
6. 具备规范的测试文档（测试计划、用例报告等）编写经验。
7. 优秀的跨部门沟通能力，能与管理层及技术团队高效协作。
8. 良好的团队合作精神及英语沟通能力（书面和口语）。
9. 有AI相关测试经验或对新技术有强烈探索兴趣者优先。