外企IT运维经理

岗位职责:
1.团队建设与人才培养:通过高效的团队管理、招聘选拔、辅导培训以及绩效考核等手段，打造一支高绩效、高凝聚力的运维团队。注重员工个人成长与团队整体能力的提升，为公司的持续发展储备优秀人才。
2.项目管理与实施:高效领导团队，按时、按质完成服务器相关的项目任务，持续提升公司系统架构的稳定性与可靠性，为业务发展提供坚实的技术保障。
3.流程标准制定与执行:制定并部署严格的服务器维护流程和标准，确保所有操作均有据可依、有章可循，同时确保所有流程均被详细记录，便于追溯与优化。
4.服务器维护与升级:
•指导并带领团队完成服务器相关软件和硬件（如Microsoft SQL Server、Exchange邮件系统等）的安装、配置、升级与维护工作，确保系统始终处于最佳状态。
•深入分析服务器的潜在扩容需求，合理规划资源，确保系统能够应对未来的增长。同时，评估并加强系统安全，优化系统性能，确保符合ISO27001等国际安全标准。
•为团队成员分配任务并设定优先级。指导团队快速、准确地解决服务器相关问题，确保日常运维的及时性和有效性，提升客户满意度。

任职资格:
1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备微软相关产品技能（Exchange, SQL, RDS，Azure)者优先。
2.具备5年及以上IT领域从业经历，其中有从事服务器运维经验者优先。
3.具备3年以上团队管理经验。
4.较强的沟通，团队管理，项目管理和解决问题能力。
5.具备熟练的英文读写能力，基本的口语听说能力。