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资深HRG

1.5-2万·15薪
  • 杭州西湖区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好

职位描述

员工关系组织发展销售团队HRBP市场团队HRBP服装/纺织/皮革快速消费品
岗位职责:
1. 【人力资源规划&战略伙伴】参与业务规划,根据业务经营计划的人力规划,能够基本满足业务需求。
2. 【HR解决方案】理解业务并识别业务核心需求,有效承接业务诉求,能够独立或联动HR项目及内部团队提供HR解决方案。
3. 【人才发展建设】协同业务领导负责所辖部门人才发展建设,包括部门内领导力发展相关工作(包括评估、培训和管理赋能,针对个人绩效提出发展建议)及人才梯队建设相关工作(包括为团队寻找关键人才并再此基础上制定关键人才发展计划及继任者计划)。
4. 【落地政策和项目】保持与业务的良性沟通,将 COE 所提供指导的项目(例如人才发展项目、岗职通道项目、绩效薪酬项目等)与所在业务部门的业务特点相结合,并将其落实到日常操作中。
5. 【人力资源日常运营&招聘】负责处理较为复杂的员工关系事宜并承接核心岗位的招聘工作。
6. 【文化和变革】承接组织文化落地工作,关注组织文化与业务特性的链接性,关注员工敬业度和身心健康,能顾把企业文化或业务独有的价值观贯彻进员工的日常工作,确保企业文化传播的有效性和覆盖范围。
任职要求:
1. 熟悉人力资源规划知识
2. 掌握数据收集与分析技能
3. 掌握服装行业知识&业务流程及业务知识
4. 掌握人力资源专业知识,并能串联专业板块知识,协同专业职能
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工作地点

杭州西湖区天目里江南布衣总部

职位发布者

陈丹丹/人事经理

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公司Logo江南布衣服饰有限公司
江南布衣简介江南布衣是一家有影响力的设计师品牌时尚公司,创立于 1994年,2016年在港交所上市(股票代码:03306),总部位于中国杭州。我们设计、推广及销售时尚服装、鞋类、配饰和家居产品,品牌组合包括 JNBY女装、速写男装、jnby by JNBY童装、LESS女装、蓬马(POMME DE TERRE)童装、 JNBYHOME家居、RE;RE;RE;LAB可持续生活品牌。我们的每一个品牌专注于独特的细分消费者群体,并且拥有各自的独特设计形象。多元化、细分化的品牌组合,使我们可以为大多数年龄阶层的消费者提供产品和服务。同时,我们不断推出包括“不止盒子”及“江南布衣”多品牌集合店等新兴消费场景或产品,力求为消费者提供更多增值服务。截止至 2022年 6月 30日,我们在全球的独立实体零售店共计 1,956家,其中 1,937家位于中国内地、中国香港和中国台湾,其余的分布在日本、俄罗斯、澳洲等。秉承“艺术探索美好生活(Better Design, Better Life)”的核心价值,江南布衣致力于构筑充满艺术感的生活氛围,让消费者从多元化的艺术设计产品中获得更多乐趣,体味更美好的艺术生活。集团理念我们始终相信艺术的力量,能带来更美好的生活(Better Design, Better Life)。挥生活为布,化设计为笔,通过艺术的设计致敬经典、记录当下、畅想未来。源于服饰,却不止步服饰,不断探寻和丰富当代美好生活方式,成为艺术生活方式的发生器,这是我们始创至今从未改变的初心。而在筑梦美好的旅程中,如何植根中国,为我们的员工、当代设计师、合作伙伴、行业、政府部门和社会大众共创更多美的价值、长远地携手同行,则是我们从未停歇的思考。“艺术探索”、“人文关怀”、“社会责任”,是我们诠释集团理念的三个关键词,然而我们的思考和探索,却不限于此。上善若水,利万物而不争,这是我们努力的方向,任重而道远。幸运的是,我们有许多同行者,包括你。
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