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职位描述
针对某知名电子产品全平台（手机、可穿戴设备、智能家居）开展以自然语言为核心的产品版本质量验证工作
从定量与定性双维度评估 人工智能应答，识别逻辑漏洞、语法错误及文化适配问题
为产品新功能编写并执行测试计划、测试用例与测试报告，确保语言场景全覆盖
定位并反馈性能相关问题、异常模式与趋势，向工程团队提供详细问题分析与改进建议
运用专业文化认知（流行文化、正式用语、地缘政治），评估目标地区的内容相关性与安全性
能够独立高效完成任务优先级排序与时间管理，在无密切监督下按时交付质量评估结果
与跨时区、跨职能团队高效沟通协作，推动复杂问题解决
向管理层同步可能影响用户体验与品牌声誉的潜在风险与严重缺陷
在地区适配测试中，确保使用多样化语音 完成验证
要求：
语言能力：粤语母语，听说读写流利
极度注重细节，能有效处理模糊边界问题
具备Web 及移动端领域的质量保证（QA）相关工作经验
能快速适应快节奏、灵活的工作环境
具备出色的口头与书面沟通、组织及时间管理能力
了解广告及广告内容审核的理念、规范与流程
具备扎实的缺陷发现、定位与回归测试技能
能够妥善处理异常、敏感及不雅内容
工作地点
入职公司信息
公司信息
未融资 · 100-299人 · 咨询服务、人力资源、咨询服务、软件/IT服务
已审核
公司介绍
大连弗斯特高新人才发展管理有限公司（简称“First Talent")成立于2002年,前身是大连高新园区人才市场，隶属大连市政府，在1999-2002年间，主要负责协助大连高新园区政府招商引资以及为园区落地企业提供一站式人力资源服务。2002年公司开始走市场化运营，成立大连弗斯特高新人才，是大连首批经人事局批准成立的人才服务机构，是集人事外包、岗位外包、猎头服务、校园招聘服务、现场招聘会、招聘网站、人才培训、外事服务、业务流程外包等多项服务为一体的综合性人力资源服务公司。 我们的猎头团队均为行业内资深的人力资源顾问，或是在外企有多年的企业人力资源管理背景，我们具有优秀的职业素养，广泛的人脉资源，以及积极的沟通能力和敏锐的市场洞察力，为企业与人选实现完美结合打下坚实基础。 First与多家全球500强企业及国内知名企业建立合作关系，服务范围涉及IT软件、BPO外包、新能源汽车、智能制造、新材料、高科技、整车制造、医药等领域，目前公司业务已经遍布全国，在北京，上海，沈阳均设立分公司，可以更好地为不同行业的客户提供专业、高效、优质的招聘服务，更专注地为来自不同行业的精英搭建实现职业梦想的平台。 First 官方网站：www.gaoxinren.com First 官方微信：高新人猎头 企业获得的品牌荣誉 全国人力资源外包优秀服务单位 全国人力资源协会会员单位 辽宁省人力资源和社会保障行业协会副会长单位 辽宁省十佳人力资源服务机构 辽宁省人力资源和社会保障行业诚信服务示范机构 大连市优秀诚信人力资源服务机构 大连市人力资源行业协会会长单位 大连市高级人才寻访示范单位 中国工信部 “蓝桥计划”实施单位 大连市残疾人融合就业联盟发起单位 大连市大学生就业实训基地 联系方式： 邮 箱：lilian.yao@gaoxinjob.com 联系电话：+86-0411-84591976
