职位描述
央企背景·上不封顶收入·全周期培养·人脉赋能
📋 工作职责
1. 为中高净值家庭提供专业寿险规划、财富传承与医康养综合解决方案,对接1929家族办公室高端资源;
2. 自主开拓客户渠道,达成个人与团队业务指标,建立高净值客户长期服务体系;
3. 搭建高效团队架构,筛选培育优质人才,负责团队日常管理、辅导与绩效达成;
4. 深耕金融与健康领域知识,持续输出专业咨询,践行公司“高素质、高绩效、高品质”文化。
💰 薪酬体系(上不封顶)
• 基础薪酬:月度最高津贴15万,含专属管理津贴、业绩津贴等19项薪酬结构;
• 年度激励:年薪最高180万,含超额提成、团队管理分红、长期服务津贴;
• 福利保障:含保险保障、养老公积金、年度体检、家庭健康管家、太平自有养老社区康养体验。
🎓 培养方向
• 6个月新锐养成:系统掌握寿险专业、客户服务与市场开拓技能,快速独立开展业务;
• 7-12月精英进阶:深耕税法、信托、理财规划等高阶知识,解锁高净值客户服务能力;
• 13个月+定制培养:沿“百万销售+团队管理”双轨发展,提供清北复交等高校游学、总公司专项培训,赋能成为行业顶尖人才。
🏢 公司介绍
太平人寿隶属于中国太平保险集团(副部级央企),注册资本100.3亿元,总资产超10000亿元,深耕寿险领域90余年,是国内中大型寿险企业标杆。
作为公司核心人才战略项目,EMP卓越管理人才计划聚焦高素质、高潜力人才培养,以全周期培训、高端资源赋能与透明晋升机制,助力伙伴实现职业与财富双突破,打造年利润百万乃至千万的永续事业。
🎯 招募要求
• 年龄:45岁以下;
• 过往年收入≥20万,具备金融、教育、医疗、企业管理等行业经验优先;
• 拥有强资源整合能力、高目标进取心与终身学习意识,渴望通过人脉与能力实现收入突破。
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工作地点

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公司信息
未融资 · 500-999人 · 保险、保险
已审核
公司介绍
太平人寿保险有限公司(以下简称“太平人寿”)拥有85年品牌历史,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。 2001年11月,中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”,时为“中国保险股份有限公司”)以太平人寿为经营主体,全面恢复经营国内人身保险业务。公司总部设在上海,注册资本金100.3亿元人民币,是我国大型寿险公司之一。太平人寿服务网络基本覆盖全国,已在国内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。公司在个人代理、银邮代理、电子商务等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品,用以满足客户养老、教育、疾病、医疗、生存、身故、残疾等多方面的保障需求,并以“抓创新、抓客户、抓服务”为中心工作,全面提升客户服务水平,专注做好客户经营,着力创建“卓越客户体验”。 太平人寿自国内复业以来,始终围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念,坚持“价值持续增长”的发展理念,坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路,强化以“创新”为特色的核心竞争优势,业务结构不断优化,品质指标持续提高,公司治理务实稳健,企业内含价值不断提升。截至2014年6月,太平人寿总资产超过2500亿元人民币,期末有效保险金额超过1.3万亿元人民币。2010年至2014年,太平人寿连续五年获国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)“A-”评级。 联系方式: 联系电话:0757-2909741 联系地址:广东省佛山市禅城区季华一路28号一座二幢(智慧新城T4幢)太平金融大厦( 528000 ) 联系人:人力资源部梁小姐 公司主页:www.tplife.com
工商信息
认证资质
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更新于 5月11日

