配合出海部门经理完成以下事项:
1. 出海咨询对接:为客户提供专业的出海咨询建议,整理需求清单、跟进项目进度,协调内部资源解决客户疑问,涵盖公司海外架构咨询、odi备案、章程起草、并同步提供税务筹划、年度审计等增值建议;
2. 客户深度服务:定期回访客户,跟踪海外公司运营难点(如外汇汇出、员工签证),输出定制化解决方案,推动长期合作(如年度顾问、多区域扩展);
3. 跨部门协作:与海外团队保持日常沟通,确保信息同步与任务推进;
4. 知识沉淀:总结出海高频问题,优化内部SOP,参与客户案例库建设。
基础要求:
• 本科及以上学历,专业不限,学习能力强,执行能力强。
• 英语CET-6及以上(能熟练阅读英文报告、撰写商务邮件)优先
• 1-3年及以上咨询/事务所/跨境服务相关实习/工作经验,优秀应届生可放宽(需有东南亚市场相关项目经历);
• 熟悉Office工具(尤其PPT可视化、word文档操作)等
核心能力:
• 对企业出海有强烈兴趣,主动关注区域热点(如RCEP政策、东南亚数字经济趋势),持续学习出海政策与落地SOP;
• 执行力强,能在多任务并行中高效推进;
• 文案能力强,能高效将客户需求与内部需求形成word或ppt形式