工作内容
1 体系诊断与搭建:
全面诊断、评估公司现有质量管理体系的符合性、有效性及与业务的融合度。
主导策划、建立、完善并整合符合IATF16949,ISO 9001(质量管理)、ISO 14001(环境管理),标准要求的一体化管理体系。
编制、修订、维护公司级质量手册、程序文件、管理制度及三层文件体系,确保其系统性、适用性和可操作性。
2 体系推行与落地:
组织公司范围内的体系标准、流程及文件的培训、宣导与落地实施。
指导并监督各部门执行体系要求,确保体系流程在日常业务中得到有效贯彻。
策划并组织内部审核、管理评审活动,跟踪纠正与预防措施的实施及验证效果,推动持续改进。
3 审核应对与客户管理:
作为首席对接人,全面负责应对客户审核、第三方认证审核及监管机构检查。
主导审核前的准备、过程中的协调与答辩、审核后的纠正措施报告(CAR)的制定与跟踪关闭。
维护与重要客户及认证机构的良好关系,确保审核顺利通过并维持证书有效性。
4持续改进与文化培育:
基于体系运行数据、审核发现及管理评审输出,识别体系改进机会,主导专项改进项目。
推动公司质量文化的建设,提升全员质量意识和过程方法思维。
岗位要求:
1、本科学历,机械,材料,电子,化工等相关专业;
2、具备8年及以上制造业质量体系相关工作经验,其中至少5年独立负责或核心主导公司级质量体系建设与维护 ;
3、拥有丰富的客户审核(尤其是汽车、铁路,新能源等严苛行业头部客户)及第三方认证审核迎审经验,具备出色的现场应对和答辩能力