计划运营主管

岗位职能：负责企业生产计划和仓储物流的管理，负责统筹生产计划的制定、执行与监控，以确保生产活动高效、有序进行，满足客户需求并优化资源配置。

‌一、基本任职资格‌
· ‌学历要求‌：本科及以上学历。专业背景以工业工程、机械制造、物流管理、生产管理、计算机等相关理工科专业为主。
· ‌工作经验‌： 5年以上制造业生产计划或物料计划相关经验，有汽车零部件行业的运营或管理经验，或在规模以上（如300人以上）制造企业担任主计划或计划管理岗位的经验。
· ‌年龄范围‌：在28至35岁之间。

‌二、核心专业技能‌
· ‌计划编制与执行能力‌：精通生产计划的编制逻辑，能依据销售订单、库存状况和产能数据，制定月度、周度及日度生产计划，并能动态调整以应对紧急插单、设备故障等异常‌。需熟悉生产全流程，并能将总计划有效分解至各生产单元。
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· ‌生产监控与数据分析能力‌：需具备实时掌握生产进度、统计计划完成情况的能力，能通过数据分析（如设备稼动率、人均效率）识别偏差并提出优化建议。需熟练使用Excel或其他数据分析工具进行数据处理‌。
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· ‌物料与库存管理‌：需熟悉库存管理、仓储物流知识，能够编制物料需求计划，跟踪物料进度，协调采购以确保物料及时供应，并致力于提升库存周转率、降低库存成本‌。
· ‌系统与工具应用‌：有APS（高级计划排程）系统或具备精益生产（如5S、TPM）实践经验者优先。

‌三、管理协调与个人素质‌
· ‌团队管理与领导力‌：需负责部门员工的培训指导、绩效考核管理，具备激发团队积极性、处理团队冲突的能力。
· ‌跨部门协调沟通‌：必须能够高效协调生产、品质、销售、采购、技术、物流等部门，解决生产过程中的各类异常问题，保障生产链顺畅。
· ‌问题解决与抗压能力‌：面对设备故障、物料短缺、质量投诉等突发事件，需能快速分析并制定解决方案，原则性强且具备较强的抗压能力。
· ‌责任心与职业态度‌：要求责任心强，能吃苦耐劳，适应生产部门可能存在的倒班、加班等工作节奏‌。