WW-嵌入式软件开发工程师（优秀应届毕业生可提供落户机会）

一、岗位职责
1. 参与嵌入式产品需求分析与方案设计，协助完成嵌入式软件架构搭建、模块划分，配合团队制定软件开发计划；
2. 负责嵌入式底层驱动开发、固件代码编写、应用层程序开发，实现设备数据采集、通信传输、功能控制、逻辑运算等核心功能；
3. 完成嵌入式软件的调试、单元测试、集成测试与性能优化，定位并解决软件开发、调试、联调过程中的技术问题，保障软件稳定性与可靠性；
4. 配合硬件工程师完成软硬件联合调试，对接硬件电路设计、元器件选型等环节，解决软硬件兼容性问题，推动产品开发进度；
5. 按照公司规范编写嵌入式软件开发文档、测试报告、用户手册、技术说明等资料，完成研发代码与文档的归档、版本管理；
6. 参与产品小批量试产与量产技术支持，解决生产过程中遇到的软件相关问题，协助完成产品迭代优化与技术升级；
7. 跟踪嵌入式领域最新技术、芯片方案、开发工具，学习并应用新技术优化现有产品，提升软件开发效率与产品性能。
二、任职资格
1. 应届硕士及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机科学与技术、软件工程、测控技术、嵌入式系统等相关专业；
2. 扎实掌握嵌入式系统原理、计算机组成原理、数据结构、算法设计、C/C++语言编程等核心专业知识，熟悉嵌入式软件开发全流程；
3. 熟练使用Keil、IAR、GCC等嵌入式开发工具，掌握Git代码版本管理工具；熟悉STM32、ARM、Linux嵌入式等主流平台开发；精通I2C、SPI、UART、CAN、以太网等常用通信协议，具备驱动开发与调试能力；
4. 在校期间参与嵌入式相关科研项目、毕业设计、电子竞赛、校企合作项目，有完整嵌入式软件独立开发或项目协作经验者优先；
5. 具备较强的逻辑思维、问题排查与代码调试能力，动手实践能力突出；拥有良好的团队协作意识、沟通能力与责任心，学习能力强，能快速适配岗位工作；
6. 了解嵌入式操作系统（FreeRTOS、RT-Thread、Linux）、物联网通信技术、低功耗软件开发、电磁兼容相关知识者优先。
福利待遇：
1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会；
2. 六险一金、重要节日慰问礼金、周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等；
3. 免费员工住宿：公司北京总部办公区提供员工宿舍，住宿环境温馨整洁，生活配套设施齐全。

培养体系：
1. 个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；
2. 全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电； 3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。

发展空间：
1.纵向：开发经理、高级开发经理
2.横向：项目经理、项目高级经理