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法务合规主管

2-3万
  • 其他
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

驻外详情

职位类型 驻外职位
驻外时长 常驻
驻外国家 巴布亚新几内亚
使用语言 英语

职位描述

矿产/冶金
一、 岗位职责
1. 法律事务管理:
1)合同管理:起草、审核、修订及谈判各类海外业务合同,包括矿权取得/转让协议、合资合作协议、EPC总包合同、矿石销售合同、设备采购合同、服务协议等。
2)公司治理: 负责海外子公司/分支机构的设立、变更、注销等法律手续,确保其公司治理结构符合当地法律要求。
3)争端解决: 管理及处理海外诉讼、仲裁及其他法律纠纷,牵头协调外聘律师团队,制定应诉策略,最大限度维护公司利益。
4)法律咨询: 为海外业务部门提供及时、准确的法律咨询意见,解答日常运营中遇到的法律问题。
2. 合规风险管控:
1)经济制裁与出口管制: 监控国际及各国经济制裁与出口管制名单,确保公司及合作伙伴不涉及受限制的国家、实体及个人,对交易进行合规审查。
2)环保、健康与安全合规: 熟悉并跟踪海外项目所在国的环境法、矿山安全法、劳工法等,确保项目运营符合当地EHS标准,规避环保处罚和安全事故带来的法律风险。
3)人权与社区关系: 关注并应对国际社会对矿业项目在土著居民权利、土地拆迁、社区关系等方面的合规要求,避免引发国际争议。
3. 矿业专项法规与资产维护:
1)矿权管理: 深度理解并管理海外项目的矿业权(探矿权、采矿权),负责矿权的申请、延续、变更、转让及维护,确保核心资产的法律效力。
2)政府与监管沟通: 与项目所在国的政府机构、监管部门(如矿业部、环境部、税务局等)保持必要沟通,代表公司处理相关法律许可与报批事宜。
3)行业政策研究: 持续跟踪和研究目标国家的矿业政策、法律法规变动趋势,并就其对公司的潜在影响提出预警和应对建议。
4. 内部合规体系建设:
1)协助制定和更新公司海外业务的合规管理制度、流程和指引。
2)组织并实施面向海外员工的合规培训,提升全员合规意识。
3)参与内部审计和合规检查,对发现的合规缺陷提出整改意见并跟踪落实。
二、 任职要求
1. 本科及以上学历,法学专业背景,通过国家统一法律职业资格考试(中国法律职业资格证),英语6级及以上,英语可做为工作语言。
2. 拥有海外法学学位(LL.M.或J.D.)或持有美国、英国、澳大利亚等普通法系国家的律师执业资格者优先。
3. 具有5年及以上大型矿业公司、知名律师事务所矿业团队或大型工程/能源类央企海外法务合规部门的相关工作经验。
4. 必须拥有处理国际矿业项目的实战经验,熟悉矿业项目全生命周期(勘探、可研、建设、生产、闭矿)的法律节点和风险。
5. 具备丰富的跨境投资、并购、项目融资、反贿赂、制裁合规等领域的实务经验。
6. 精通公司法、合同法、国际投资法等商事法律,并对至少一个主流法系(大陆法系或普通法系)有深入理解。
7. 具备敏锐的风险识别和判断能力,能够独立分析和解决复杂的法律与合规问题,提出务实、可行的解决方案。

工作地点

工作地点
其他巴布亚新几内亚马当省
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公司信息

瑞木镍钴管理(中冶)有限公司

未融资 · 1000-9999人 · 矿产/冶金、石油/石化、证券/期货、综合商贸 已审核 已审核

40 个在招职位

公司介绍

瑞木镍钴管理(中冶)有限公司成立于2005年,是瑞木镍钴项目的运营者,瑞木镍钴矿项目是世界级红土型镍矿资源项目,是世界500强、特大型中央企业中国五矿集团所属中国冶金科工集团公司着力投资开发运营的世界性资源类项目。项目建设总投资122.75 亿人民币,是迄今为止中国企业在境外最大的镍钴矿投资项目和中国在南太平洋地区最大的投资项目。该项目由露天开采、管道矿浆输送、高压酸浸湿法冶炼、深海尾矿排放等主体工艺和配套设施组成。

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