更新于 5月25日
职位描述
1、负责统筹公司人才发展体系的规划、建设与实施，包括人才标准、发展路径、评估机制与培养项目。
2、主导培养体系的设计、迭代与优化，整合培训资源与人才发展项目;聚焦关键人才与梯队建设，系统性搭建分层分类培养体系。
3、统筹关键人才专项培养项目的全流程管理，包括项目方案设计、资源整合、落地执行、过程管控及效果跟踪，确保项目达成预期目标。
4、定期进行人才发展与培养数据分析，输出洞察报告，为人才战略制定培养策略调整及体系持续优化提供数据依据。
任职资格:
1、人力资源管理、心理学、组织行为学、教育学等相关专业本科及以上学历。
2、具备扎实的人才发展理论基础，熟练掌握学习路径图设计、行动学习、项目化运营、培训效果评估等专业方法论与工具，具有较强的系统性思维与战略规划能力。
3、5年以上大中型企业（具备集团化或国际化背景者优先）人才发展或培训管理工作经验，有独立主导构建人才梯队或领导力发展项目并成功落地的实践经验。
4、具备优秀的项目管理能力、跨部门沟通协调能力及数据分析能力，能够深入理解业务需求，推动人才发展与业务场景深度融合。
5、具备良好的英文书面与口头表达能力优先。
工作地点
公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 食品/饮品/烟酒制造、综合商贸、金属制品/机加工
已审核
公司介绍
澳优乳业股份有限公司是在香港上市的一家专业高端乳业食品公司，成立以来，整合全球最优资源，服务于全球和快速增长的中国市场，以优质乳制品服务下一代的健康成长。旗下主要营运实体包括澳优乳业（中国）有限公司、荷兰 Hyproca Dairy Group BV 、海普诺凯营养品有限公司等企业，在全球范围内从事生产、研究及销售婴幼儿食品、成人食品、基粉、奶酪、黄油等，拥有澳优（ ausnutria ）、美纳多（puredo）、能力多（ allnutria ）、佳贝艾特（ Kabrita ）、 Lyempf 、 Lypack 、液态营养品等著名的婴幼儿食品及乳品品牌。 发展历程和成绩 2003年9月 成立中外合资企业澳优乳品（湖南）有限公司，为澳优主要的营运公司 2003年11月 购入Murray Goulburn之产品，于中国推出A选婴幼儿配方系列产品 2005年7月 在中国推出优选系列产品 2006年9月 与Tatura合作开发能力多系列产品，能力多系列获Dairy Australia 许可，在中国使用 “Dairy Good” 标签 2006年9月 就开发婴儿营养产品与Tatura建立长期战略合作关系 2006年12月 推出能力多婴幼儿配方产品系列 2007年11月 与Tatura合作发展供孕妇及授乳母亲使用之能力多奶粉 2008年9月 三聚氰胺事件爆发，中央电视台公布首批幼儿奶粉制造商之产品未受三聚氰胺污染,，而澳优为该公布所列87家婴幼儿奶粉制造���之一 2009年10月8日 澳优乳业实现香港联交所成功上市 2010年7月 澳优结盟欧洲乳品巨头诺帝柏欧 2011年3月 并购荷兰百年乳企海普诺凯 2012年3月 为促进婴幼儿乳制品行业的发展，北京大学医学部和澳优乳业股份有限公司21日在京联合成立母婴营养研究中心，同时签署十年战略合作协议，双方将共同致力于母婴营养研究。 2012年11月澳优乳业荣获最佳“企业公民奖”意味着企业的商业经营能够同时满足善待股东、善待员工、善待客户、善待环境与资源、善待合作伙伴、善待社会的要求。 澳优商业模式 澳优坚持产品自主研发和技术创新，拥有品牌的产品配方知识产权，坚持“全球产业链的整合与创新”的商业模式，目前澳优不仅与澳洲的澳大利亚、新西兰等拥有高品质奶源、高端加工技术的乳企合作，更扩展至欧洲如法国等婴幼儿食品研发实力雄厚的高端品牌合作。 澳优奶源全部来自于澳洲、法国、荷兰等乳业大国，产品全部来自国外知名乳企：澳洲百年乳企塔图拉TARUA、法国诺帝柏欧NUTRIBIO、荷兰百年乳企海普诺凯。其中Hypraca系澳优下辖公司，塔图拉和诺帝柏欧为澳优提供代工业务。 澳优多种形式战略整合南北半球最优秀的乳业产业链资源，构建了以Hypraca为主，澳洲、欧盟等其他全球优质资源为辅的上游产业链体系。
