行政主管/经理

行政事务管理：组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；起草及归档公司相关文件；搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；管理公司重要资质证件；组织好来客接待和相关的外联工作。
日常行政事务：独立完成日常行政事务工作，统计行政费用的使用情况；负责办公室日常办公制度维护、管理；负责公司行政文件、资料的档案管理工作；负责办公室各部门办公后勤保障工作；负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作；处理公司对外接待工作；组织公司内部各项定期和不定期集体活动；协助总经理处理行政外部事务；按照公司行政管理制度处理其他相关事务；完成领导临时交办的其他任务。
行政主管的任职要求：文秘、人力资源、行政管理等相关专业，五年相关工作经验，熟悉人力资源各个模块，相关政策法规及办事流程；能熟练使用Office等办公软件和办公设备；具有较强的责任心，良好的团队协作意识，对待工作认真细致，能独立完成相关工作；良好的文字功底；具有高度工作热情，能承受较大的工作压力。