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招聘培训管理岗(厦门地区)

1.5-2万
  • 厦门思明区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

银行人力资源服务培训/辅导服务
岗位职责
1.根据组织架构、人员编制及业务发展情况,拟定分行招聘计划;组织实施分行社会招聘、行内招聘,维护分行的招聘渠道;
2.负责分行培训计划的制定并组织落实,根据分行培训费用预算,控制分行培训费用;
3.组织分行员工的上岗资格考试及其他资格考试的相关工作;
4.负责员工关系管理等人力资源管理工作,优化人力资源配置,为分行的持续发展提供人力资源支持和保障。
资格条件
1. 大学本科及以上学历,人力资源管理专业或有培训管理工作经验;
2. 具有3年以上同业相关工作经验;
3. 较强的沟通、协调、执行能力;工作积极主动,责任心强,抗压力强。
职位福利:五险一金、补充医疗保险、定期体检
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工作地点

思明区厦门银行大厦

职位发布者

钟女士/人力

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厦门银行成立于1996年,于2020年10月27日在上海证券交易所主板上市,股票代码601187,是福建省首家上市城商行。截至2022年3月末,集团资产总额3438亿元。各项主要财务指标均符合监管要求,主体信用评级继续维持AAA级。全行现有96个现代化经营网点,员工约3300人。厦门银行始终坚持“以人为本”的用人理念,努力为员工创造和谐融洽的成长环境,提供全方位的培训机会和多元化的发展平台,厦门银行在智联招聘2012年-2021年雇主品牌调查中连续10年获评“中国年度最佳雇主厦门十强”。面向未来,厦门银行将继续秉承原有的市场定位,加快品牌化经营、区域化布局、综合化发展步伐,充分发挥法人金融机构及台资背景等方面优势,打造成为“服务两岸、聚焦中小、区域一流的综合金融服务商”。
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