储备干部新锐生

任职要求：第一学历公办本科（需要国内排名400名以内），英语必须通过四级
岗位福利：入职缴纳社保，无责底薪5200-5600+学历补贴（公办本科1200）综合薪资6400-6800，依照职能岗标准
一、圆通新说生人才计划
前期1-3个月基层轮岗，快速晋升。发展空间：入职-通过考试-晋升组长-晋升主管；工作安排由轻到重；实行导师制，由专人带教。
二、福利待遇：
1.包吃包住，2-4人寝室，热水空调24小时供应，独立WiFi，独立卫浴，生日福利；
2.试工补贴：新锐生入职前需试工，在试工期间有试工补贴，不论能否通过均发放；
3.入职保护 30 天，首月不参与绩效考核；
4.体检/路费报销：报销所在地到工作地的交通费用与入职体检费用；
5.保证每位新锐生月休 4 天，入职上岗第 一个月，不排大夜班；入职上岗第一周，日均工作时间均均低于 10 小时
三、任职资格：
1、年龄：21-25周岁；
学历：理学、工学和管理学类的专业;
2、物流管理优先，物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业均可；
3、熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力；
4、热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为该行业领域领军人才；
5、具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识；
6、具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；